Yêu cầu mức lương quá cao sẽ không có chỗ để đàm phán và nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn sẽ không thể đủ khả năng trả cho bạn. Mục tiêu quá thấp thì nhà tuyển dụng lại đánh giá thấp giá trị của bạn. Bí quyết là nhắm càng cao càng tốt trong khi giữ cho cả hai bên cùng cảm thấy hài lòng.