Mô tả công việc

QUẢN LÝ KINH DOANH


Triển khai việc xây dựng kế hoạch với tiêu chuẩn cao theo “best practice”, để đưa ra các phân tích có chất lượng và hỗ trợ kinh doanh nhanh chóng, thúc đẩy hiệu quả kinh doanh;
Triển khai việc xây dựng kế hoạch kinh doanh của GTS (bao gồm cả kế hoạch doanh thu và chi phí hoạt động);
Triển khai đo lường KRA/KPI cho Khối GTS và các Giám đốc chức năng trong khối;
Cung cấp các thông tin kịp thời về kinh doanh, rủi ro và tài chính cho các bộ phận liên quan, làm việc với các bộ phận hỗ trợ (BF, Vận hành, QTRR thị trường, QTRR tín dụng, QTRR vận hành...) để phân tích kết quả và cải thiện hiệu quả kinh doanh của mỗi bộ phận trong GTS;
Phân tích và quản lý năng suất lao động của CBNV Khối GTS;
QUẢN LÝ QUAN HỆ VỚI CÁC BỘ PHẬN

Thực hiện các hoạt động xây dựng sự gắn kết thường xuyên và mạnh mẽ giữa GTS và các bộ phận kinh doanh khác trong TCB, đóng vai trò đầu mối liên lạc với WB, BB, PFS, S&D và IB;
Truyền thông hiệu quả các thông điệp kinh doanh và nâng cao truyền thông giữa Khối GTS và các bộ phận hỗ trợ, tạo dựng một mối quan hệ bền vững trong công việc

Quyền lợi được hưởng

Hưởng theo năng lực

Yêu cầu khác

Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính _ Ngân hàng _ Kinh tế;

Kiến thức chuyên môn

Am hiểu hệ thống TCB
Am hiểu sản phẩm nghiệp vụ thị trường ngoại hối/ tài chính, quản lý tiền tệ và tài trợ thương mại
Am hiểu quy định/ quy trình, hệ thống báo cáo của TCB
Kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính

Ngoại ngữ (Tiếng Anh)

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.