- Triển khai kế hoạch quản trị rủi ro hoạt động trong mảng nghiệp vụ được giao
- Triển khai các chương trình giám sát, kiểm soát tuân thủ: kiểm tra trực tiếp, giám sát việc thực hiện, phối hợp với đơn vị thẩm định trực tiếp khách hàng.
- Thực hiện nhận diện, đánh giá, báo cáo, phối hợp xử lý và theo dõi khắc phục các vi phạm tuân thủ phát sinh tại mảng nghiệp vụ được giaoThực hiện nhận diện, đánh giá, báo cáo, phối hợp xử lý và theo dõi khắc phục các vi phạm tuân thủ phát sinh tại mảng nghiệp vụ được giao
- Cải tiến nâng cao chất lượng cảnh bảo sớm, đưa ra các biện pháp khắc phục, phòng ngừa.
- Phối hợp triển khai các công cụ kiểm soát RRHĐ
Quyền lợi được hưởng
Hưởng theo năng lực
Yêu cầu khác
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật/Tài chính/Ngân hàng/Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kiểm soát tuân thủ/Kiểm toán/Kiểm soát nội bộ trong lĩnh vực ngân hàng.
Hồ sơ bao gồm
CV
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Địa chỉ liên hệ: 191 Bà Triệu, P. Lê Đại Hành, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
Số điện thoại liên hệ: (028) 38350203
Email liên hệ: huyenvtt8@techcombank.com.vn
Thông tin liên hệ
Tên công ty: Ngân Hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam-PGD An Đông
Số điện thoại liên hệ: (028) 38350203
Email: andong@techcombank.com.vn
Địa chỉ công ty: 97M Nguyễn Duy Dương, P. 9, Q. 5,
Website: www.techcombank.com.vn
Thông tin giới thiệu
Quy mô công ty: trên 200 người
Giới thiệu về công ty: GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
Giá trị Techcombank cam kết mang lại cho khách hàng trong nhiều năm qua.
1. Khách hàng là trọng tâm
“Vì chúng ta chỉ thành công khi khách hàng thành công”
Techcombank luôn coi khách hàng là trọng tâm trong mọi suy nghĩ và hành động. Chúng tôi bảo vệ lợi ích khách hàng thông qua việc luôn tuân thủ các quy định của Pháp luật và của Ngân hàng. Techcombank tạo điều kiện cho khách hàng thành công bền vững trong dài hạn chứ không chỉ giải quyết nhu cầu tài chính của khách hàng trong ngắn hạn.
2. Đổi mới và sáng tạo để luôn dẫn đầu
Toàn thể cán bộ nhân viên luôn sẵn sàng đón nhận và dẫn dắt sự thay đổi, tìm tòi học hỏi và không sợ thất bại, luôn cải tiến, sáng tạo trong mọi việc và tạo sự đột phá vì lợi ích của khách hàng.
3. Cộng tác hiệu quả
“Vì ở Techcombank bạn không thể thành công nếu chỉ làm việc một mình”
Chúng tôi luôn hiểu và đặt lợi ích của Techcombank lên trên lợi ích cá nhân, sẵn sàng lắng nghe ý kiến trái chiều, đề nghị hỗ trợ khi cần, cùng làm việc với nhau và tạo giá trị cao nhất cho Techcombank và cho khách hàng.
4. Nhân sự xuất sắc
“Để tạo ra lợi thế cạnh tranh và thành công vượt trội cho bản thân và tổ chức”
Với phương châm “Trao quyền và được trao quyền”, Techcombank tạo điều kiện và cơ hội để cán bộ nhân viên có thể phát triển và thành công. Ngược lại, các Cán bộ nhân viên cũng luôn chủ động học hỏi, nâng cao năng lực và luôn đặt mục tiêu cao cho bản thân.
5. Cam kết hành động
"Để vượt qua thách thức và chinh phục đỉnh cao”
Tại Techcombank, cam kết không chỉ dừng ở suy nghĩ mà cần chủ động chịu trách nhiệm, hành động để đem lại kết quả. Chúng tôi luôn hành động có kỷ luật và tuân thủ, chính trực và dũng cảm lên tiếng khi thấy hành vi sai.
