Mô tả công việc

- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.

- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …

- Phỏng vấn ứng viên.

- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.

- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.

- Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

- Lương thưởng hấp dẫn, xứng đáng năng lực và đóng góp;

- Được đào tạo thêm những kỹ năng để phục vụ cho công việc;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện;

- Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong công ty đầu tư công nghệ và truyền thông internet hàng đầu Việt Nam để phát huy tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp..

Yêu cầu khác

- Nam nữ, 22 - 30 tuổi, tốt nghiệp ĐH trở lên.

- Có ít nhất 1 kinh nghiệm tại vị trí nhân viên tuyển dụng trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm quản trị.

- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.

- Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.

- Kỹ năng tin học tốt, ngoại ngữ giao tiếp.

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.