Mô tả công việc

Xây dựng kế hoạch kinh doanh của bộ phận và thực hiên theo kế hoạch đã được duyệt.
Chịu trách nhiệm về kết quả, chất lương, tốc độ tăng trưởng của toàn dự án trực tiếp trước BOD
Phát triển doanh số dự án từng giai đoạn thông qua các plans, campaigns về Kinh doanh, Marketing.
Cùng BOD nghiên cứu và xây dựng các định hướng phát triển cho dự án từng thời kì…
Tuyển dụng, đào tạo nhân sự ( kết hợp cùng bộ phận nhân sự), đề xuất các phương án, giải pháp để cải thiện hiệu suất của bộ máy nhân sự dự án

Quyền lợi được hưởng

Lương 15-25tr+ phụ cấp+ chế độ thưởng theo dự án.

Môi trường làm việc thoải mái, năng động, thời gian làm việc phù hợp cho những hoạt động cá nhân (8h-17h, trưa nghỉ 1h30p, từ thứ 2- 11h sáng thứ 7)

Có 12 ngày phép/ năm. Không hết được hoàn tiền.

Tăng lương hàng năm theo năng lực làm việc

Thưởng hàng tháng theo dự án.

Du lịch hàng năm vào mùa hè, teambuilding cuối năm, tổng kết cuối năm, liên hoan kỷ niệm sinh nhật công ty…

Thưởng lễ tết (thưởng 2/9, tết dương lịch, tết lao động, tết âm lịch)

Quà sinh nhật, quà tết, quà các ngày đặc biệt, quà cưới (có xe cho đồng nghiệp về quê tham dự cưới nếu không tổ chức tại Hà Nội), đôi khi có cả quà tặng bố mẹ nhân ngày vu lan, quà giáng sinh….

Trà, cà phê tại văn phòng miễn phí

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp đại học trở lên. Có kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong lĩnh vực kinh doanh phần mềm

- Am hiểu về kinh doanh, Marketing...
- Khả năng điều hành, lập kế hoạch, giám sát quản trị kế hoạch tốt.
- Kĩ năng về quản trị nhân sự tốt. Có khả năng tạo áp lực/ tạo động lực cho nhân viên.
- Tư duy chiến lược, nhanh nhay. Tư duy linh hoạt và thích nghi với sự thay đổi nhanh.

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.