Mô tả công việc

NHIỆM VỤ CỤ THỂ:

Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, điều hành bộ phận Dịch vụ kỹ thuật: Triển khai các dự án cung cấp lắp đặt thiết bị y tế, sản phẩm của công ty. Lập kế hoạch, phân công các nhân viên kỹ thuật thực hiện công tác khảo sát, lập biện pháp thi công, lắp đặt, chạy thử, hướng dẫn sử dụng, bảo trì, bảo hành, xử lý sự cố các thiết bị, sản phẩm do công ty cung cấp, phân phối tại Việt Nam… đảm bảo an toàn, hiệu quả về chi phí, đảm bảo chất lượng theo tiêu chuẩn của nhà sản xuất và làm hài lòng khách hàng.
Chịu trách nhiệm quản lý chi phí bộ phận nhằm đảm bảo chi phí được quản lý hiệu quả, tiết kiệm và phù hợp.
Chịu trách nhiệm về an toàn lao động, chất lượng thi công công lắp đặt tuân thủ đúng các tiêu chuẩn của nhà sản xuất, quy định hiện hành của nhà nước, quy định về chất lượng của công ty.
Chịu trách nhiệm viết các quy trình làm việc (SOP) cho bộ phận và đệ trình cho Ban giám đốc phê duyệt, xem xét và cải tiến liên tục các quy trình làm việc nhằm đảm bảo tới hiệu quả cho công ty, an toàn cho bệnh nhân và khách hàng hài lòng.
Lập kế hoạch làm việc (tuần, tháng, 6 tháng, năm) cho Bộ phận kỹ thuật, lên kế hoạch bảo trì bảo dưỡng cho các thiết bị, dự án công ty đã lắp đặt và còn trong thời gian bảo hành hoặc trong thời hạn hợp đồng bảo trì, phân công công việc cho các nhân viên kỹ thuật, đánh giá hiệu quả và bài học kinh nghiệm sau mỗi công việc, dự án của bộ phận, đưa ra các biện pháp, phương pháp làm việc hiệu quả, an toàn cho bộ phận.
Phối hợp với nhân viên chăm sóc khách hàng tới thăm các khách hàng của công ty, tư vấn và cung cấp các dịch vụ kỹ thuật (Hợp đồng bảo trì, sửa chữa, cung cấp phụ kiện thay thế, vật tư tiêu hao, thiết bị kỹ thuật ...) cho các khách hàng đã và đang sử dụng các sản phẩm của công ty phân phối, cung cấp.
Chịu trách nhiệm về việc đào tạo, kế hoạch đào tạo, phân công công tác đào tạo nội bộ, hướng dẫn, đánh giá nghiệp vụ chuyên môn của các nhân viên kỹ thuật dưới quyền. Phối hợp với phòng HCNS tuyển dụng nhân sự cho bộ phận Dịch vụ Kỹ thuật.
Giao việc, kiểm tra, giám sát, hỗ trợ các công việc các nhân viên phòng kỹ thuật nhằm nâng cao chuyên môn, chất lượng dịch vụ
Đánh giá hiệu quả làm việc của các nhân viên trong phòng, theo từng dự án và sau mỗi 03 tháng làm việc.
Có trách nhiệm báo cáo ngay lập tức cho cấp trên và Tổng Giám Đốc bằng hình thức nhanh nhất trong quá trình thực hiện công việc nếu nhận thấy có các rủi ro cho Công ty, cho khách hàng, các rủi ro về an toàn cho hàng hóa, con người, các tổn thất về thương hiệu, uy tín của Công ty. Đồng thời có các biện pháp ngăn chặn phòng ngừa phù hợp.
Chịu trách nhiệm về việc quản lý, đảm bảo an toàn cho các hàng hóa, tài sản của Công ty được giao cho Bộ phận Dịch vụ kỹ thuật phụ trách thi công lắp đặt tại các công trình/dự án hoặc nhận từ đối tác/Nhà cung cấp/Khách hàng của Công ty để phục vụ công việc cho tới khi bàn giao cho khách hàng/Công ty

Quyền lợi được hưởng

QUYỀN LỢI:

- Cơ hội huấn luyện:

+ Được làm việc với cấp lãnh đạo giỏi về chuyên môn, đồng nghiệp thân thiện.

+ Cơ hội làm việc trực tiếp với các chuyên gia đầu ngành trong các lĩnh vực thiết kế, thi công, lắp đặt hệ thống.

+ Thường xuyên tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng và chuyên môn.

- Phúc lợi:

+ Tham gia đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.

+ Tham gia bảo hiểm tai nạn. + Các chế độ theo chính sách công ty: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau, thăm viếng …

+ Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, lương thưởng tháng 13, thưởng thành tích, thưởng thâm niên,…

+ Chính sách phúc lợi dành cho con: Tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, đạt thành tích cao trong học tập,...

+ Cấp phát đồng phục. + Các hoạt động: Teambuilding, Tiệc tất niên,…

+ Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm. + Các ngày nghỉ: Theo quy định của Luật.

+ Phụ cấp công trình, các phụ cấp khác: cấp phát điện thoại, sim điện thoại, phụ cấp gửi xe,…

+ Thưởng hiệu quả dự án.

+ Tính tăng ca theo quy định của Luật.

Yêu cầu khác

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Trình độ học vấn

: Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Kỹ thuật
Trình độ chuyên môn : Điện-Điện tử, Điện tử y sinh, Vật lý Y sinh, Tự động hóa.
Trình độ ngoại ngữ
: Tiếng Anh – Nghe nói, đọc, viết thành thạo

Trình độ tin học
: Sử dụng thành thạo máy tính, Words, Excel, Autocad 2D, soạn thảo văn bản.
Kinh nghiệm : Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó có ít nhất 02 năm làm việc trong lĩnh vực thiết bị y tế hoặc dịch vụ kỹ thuật ở vị trí Trưởng nhóm trở lên.
Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.

- Thành thạo kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc, quản lý thời gian hiệu quả.

- Kỹ năng quản trị nhân sự, điều phối và giao việc phù hợp, hiệu quả.

- Có khả năng tiếp cận, học hỏi và hệ thống kiến thức mới nhanh.

- Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, thảo luận và giao tiếp tốt.

- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Autocad.
Phẩm chất cá nhân
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

- Có trách nhiệm cao trong công việc quản lý và điều hành bộ phận.

- Chính trực, trách nhiệm, công bằng

- Có tinh thần cầu tiến, cải tiến công việc.

- Chủ động trong công việc, sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu.

- Có thái độ lạc quan, công bằng, minh bạch trong việc quản lý điều hành bộ phận.

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.