Mô tả công việc

Mô tả Chung: Triển khai KPI trong toàn Tổng Công ty

Nhiệm vụ & Trách nhiệm:

- Xây dựng và duy trì hệ thống KPI, các thước đo, chế độ cập nhật và các qui định liên quan

- Tư vấn cho các bộ phận trong việc xây dựng và duy trì hệ thống KPI cấp tổng công ty, công ty và phòng ban

- Tham gia xây dựng và duy trì hệ thống đánh giá mức độ hoàn thành công việc của các cá nhân và bộ phận

- Trực tiếp tổng hợp và đảm bảo tính chính xác các kết quả thực hiện KPI hàng tháng, hàng quý, hàng năm từ các bộ phận

- Phân tích hiệu quả công việc các bộ phận, cá nhân và đề xuất các biện pháp cải tiến hiệu quả

- Nhận diện các vấn đề bất cập về hệ thống KPI và đề xuất các biện pháp khắc phục

- Cập nhật, lưu trữ toàn bộ dữ liệu liên quan KPI

Quyền lợi được hưởng

Hưởng quyền lợi theo năng lực

Yêu cầu khác

Năng lực Cần thiết:

1. Kiến thức, kinh nghiệm:

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tham gia xây dựng, triển khai BSC - KPI

2. Kỹ năng cần có để thực hiện công việc:

- Kỹ năng giao tiếp

- Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt

- Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin

- Tiếng Anh: giao tiếp khá, đọc hiểu tốt tài liệu liên quan

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.