Mô tả công việc

Quản lý chung các công việc tổ Điện lạnh
Đảm bảo các hoạt động bảo trì, sửa chữa hệ thống lạnh của nhà máy theo đúng tính năng, tiêu chuẩn kỹ thuật và đạt hiệu quả
Đảm bảo hệ thống Điện/ HVAC, máy nén khí trong nhà máy hoạt động liên tục và ổn định
Đảm bảo cải tiến không ngừng chất lượng của thiết bị tại Nhà máy. Đảm bảo an toàn lao động cho toàn hệ thống
Quản lý về Nhân sự trong tổ
Lập lịch làm việc và phân công công việc cho các thành viên trong tổ đảm bảo các hoạt động thường xuyên của thiết bị Cơ – Điện đáp ứng nhu cầu sản xuất.
Đánh giá kết quả làm việc của nhân trong tổ định kỳ để có những điều chỉnh đáp ứng được yêu cầu công việc và phù hợp với năng lực từng người

Quyền lợi được hưởng

Lương thoả thuận theo năng lực
Hỗ trợ
+ Bữa ăn tại nhà ăn của công ty

+ Trang thiết bị phục vụ công việc (máy tính, laptop, văn phòng phẩm, ...)

+ Trang phục bảo hộ lao động

+ Phòng nghỉ trưa, nghỉ giữa giờ

Phúc lợi
+ Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN … sau 2 tháng thử việc
+ Tham gia các hoạt động nghỉ mát, teambuilding, tiệc cuối năm, chào năm mới … cùng công
+ Lương tháng 13
+ Thưởng năng suất theo quy định của công ty
+ Thưởng: Lễ (8/3, 20/10, trung thu, 1/6, 2/9 .…), Thưởng Tết, sinh nhật
Ngày nghỉ
+ Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước
+ Nghỉ ngày thành lập Công ty
+ Nghỉ 2 thứ 7 trong 1 tháng

Yêu cầu khác

Nam, độ tuổi dưới 40, sức khỏe tốt, ưu tiên ứng viên hộ khẩu tại Hưng Yên.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành điện công nghiệp, tự động hóa, cơ điện tử, điện lạnh.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu về các thiết bị điện tự động hóa nhà máy như biến tần, PLC, hệ thống điều khiển nhiệt độ, cảm biến, các thiết bị bảo vệ, hệ thống máy nén khí….
Biết về máy móc cơ khí là một lợi thế và yêu thích công việc sửa chữa bảo dưỡng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, trung thực, ham học hỏi, cẩn thận, chịu được áp lực công việc và có trách nhiệm trong công việc.

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.