Mô tả công việc

1. Chủ động tìm kiếm các cơ hội dự án với các doanh nghiệp có quy mô lớn
Tìm kiếm Khách hàng qua các mối quan hệ, đối tác.
Kết nối Sales trực tiếp đến các nhân sự cấp cao trong bộ máy quản lý của chủ đầu tư.
Hỗ trợ sales khẳng định bản lĩnh và tấm vóc, năng lực của công ty trước các quản lý của chủ đầu tư.
Phân tích, đánh giá tính khả thi của tất cả các dự án trong team, phân bổ nguồn lực hửu hạn theo mức độ ưu tiên của dự án.
2. Giám sát hiệu quả kinh doanh, phát triển năng lực kinh doanh của toàn team và thực thi chiến lược kinh doanh.
Giám sát kỹ năng và năng lực kinh doanh của sales. Đánh giá điểm mạnh, diểm yếu của từng sales
Đưa ra kế hoạch phát triển năng lực sales, trực tiếp thực hiện các hoạt động training, coaching sales. Đánh giá và giám sát sự phát triển năng lực sales.
Hỗ trợ sales kết nối và vận hành các nguồn lực trong và ngoài phòng ban để đảm báo tính hiệu quả cao trong công việc.
Trực tiếp đi cùng sales đến một số buổi meeting cùng khách hàng, để nắm bắt thi trường, thầu hiểu khách hàng và giám sát năng lực sales.
Giám sát hiệu quả KPI của từng thành viên, nhắc nhở và xúc tiến tất cả các thành viên trong team đạt KPI.
Hiểu rõ chiến lược từ Trưởng Bộ Phận/BGD, lập kế hoạch chi tiết, phân bổ công việc xuống team sales nhắm đảm bảo chiến lược được thực thi hiệu quả.
3. Xây dựng các nguồn lực bên ngoài để nâng cao tính cạnh tranh đội ngũ
Kết nối các chương trình vay vốn phù hợp với các ngân hàng tiềm năng
Kết nối các chương trình Quỹ đầu tư phù hợp với nhu cầu thị trường
Hỗ trợ sales kết nối với các đối tác trọng điểm có thể phát sinh nhiều dự án (Tổng thầu, Ban Quản Lý KCN, Điện lực địa phương, ...)
Xây dựng và thắt chặt quan hệ với các key person (CĐT) của những doanh nghiệp/dự án trọng điểm có khả năng phát sinh thêm cơ hội trong tương lai.
4. Đảm bảo thu hồi công nợ của toàn team dự án
Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng từ team QLDA.
Phối hợp với phòng kế toán (BP công nợ) để đảm bảo KH thanh toán đúng tiến độ.Phối hợp với phòng kế toán (BP công nợ) để đảm bảo KH thanh toán đúng tiến độ.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập từ 13-18 tháng lương/năm.
Thu nhập hàng tháng gồm Lương cơ bản + hoa hồng của Team dự án.
Lương tháng 13, Tăng lương định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, tôn vinh nhân viên thường xuyên có những ý tưởng tuyệt vời để đóng góp cho công ty thành công
Được hỗ trợ đào tạo và phát triển kỹ năng quản lý.
Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp công tác phí.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật
Chế độ đãi ngộ cực kỳ tốt (khám sức khỏe định kỳ, thưởng lễ, Tết, kết hôn, thai sản, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau tai nạn,...)
Tham gia du lịch, Team building hàng năm.

Yêu cầu khác

Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí quản lý kinh doanh ngành hàng B2B. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh mảng dự án công nghiệp.
Kỹ năng quản lý, đào tạo, tuyển dụng.
Kỹ năng tư vấn, bán hàng, thuyết phục và đàm phán thương mại
Kỹ năng thuyết trình chuyên nghiệp, phát âm chuẩn, rõ ràng.

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.