Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng Kinh doanh và Ban Giám đốc về hoạt động bán hàng được phân công.

a./ Phát triển thị trường

– Khảo sát, kiểm tra thị trường tại các tỉnh.

– Phối hợp với trưởng phòng trong công tác lập kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm.

– Quản lý các ASM, giám sát bán hàng và tuyến NV bán hàng, nắm bắt được tình hình thị trường, hoạt động của Nhà phân phối và đại lý.

– Đề xuất và triển khai các phương án kinh doanh, phát triển thị trường, các biện pháp cải tiến, nâng cấp hệ thống phân phối, bán hàng phù hợp với thực tế thị trường và chiến lược phát triển của Công ty.

– Triển khai thực hiện các chương trình quảng bá thương hiệu, hình ảnh tại thị trường.

– Tổng hợp và xử lý thông tin thị trường về sản phẩm của Công ty cũng như đối thủ cạnh tranh.

b./ Quản lý nhà phân phối và đại lý

– Kiểm tra giám sát việc thực hiện các quy định trong hợp đồng, thanh toán giữa Công ty và nhà Phân phối, đại lý.

– Triển khai và giám sát việc thực hiện chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại của Công ty đến ASM và giám sát, nhà phân phối.

– Kết hợp với ASM, giám sát, nhà Phân phối xây dựng tuyến bán hàng phù hợp.

– Quản lý thiết lập mạng lưới khách hàng thông qua ASM và giám sát.

c./ Quản lý và tuyển nhân sự bán hàng

– Phối hợp với các bộ phận tuyển dụng.

– Quản lý đội ngũ, ASM, giám sát bán hàng, phối hợp các bộ phận trong công tác tuyển dụng nhân sự.

– Xây dựng kế hoạch nhân sự phù hợp với địa bàn thị trường.

– Triển khai kế hoạch doanh số cho ASM và giám sát bán hàng.

– Hỗ trợ ASM và giám sát bán hàng triển khai thực hiện công việc.

– Xây dựng và giao kế hoạch doanh số cho ASM, giám sát bán hàng.

– Hướng dẫn và đào tạo nhân viên.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của Ban Giám đốc và Trưởng phòng.

Quyền lợi được hưởng

-Thu nhập: Mức lương theo thỏa thuận + thưởng theo quy định của Công ty.

-Các chế độ phúc lợi và đãi ngộ theo Quy định của Công ty: Hỗ trợ ăn trưa, nghỉ lễ, Tết, phép, quà sinh nhật, thăm hỏi, du lịch nghỉ mát,…

-Các chế độ theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN

Yêu cầu khác

– Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành về Kinh tế, quản trị kinh doanh, Marketing… trở lên.

– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Excel, word…) – Ưu tiên đã được đào tạo qua các lớp quản lý, giám sát bán hàng.

– Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 4 năm kinh nghiệm làm quản lý vùng, 5 năm giám sát bán hàng tại các công ty thuộc lĩnh vực thực phẩm, bánh kẹo…
– Đã từng làm việc tại các vị trí quản lý bán hàng tại các tập đoàn tiêu dùng lớn.

– Am hiểu lĩnh vực phân phối hàng tiêu dùng.

– Sẵn sàng đi công tác xa. Am hiểu thị trường các tỉnh, văn hóa các vùng, miền.

– Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhóm, làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.

– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.

– Có kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng, hướng dẫn đào tạo giám sát bán hàng, nhân viên bán hàng.

– Có kỹ năng tư duy xử lý công việc nhanh chóng.

Hồ sơ bao gồm

– Sơ yếu lý lịch có dấu nơi cư trú (ghi rõ quá trình công tác)

– Giấy khám sức khỏe (còn hạn)

– Giấy khai sinh bản sao.

– CMND bản sao.

– Bằng cấp ( bản sao)

– 2 ảnh 3×4.

– Hộ khẩu photo.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.