Mô tả công việc

Mô tả công việc:

- Thực hiện các nghiệp vụ quản lý lao động

- Theo dõi, quản lý Hợp đồng lao động

- Theo dõi và quản lý hồ sơ CBNV trong Công ty

- Thực hiện các nghiệp vụ phát sinh khác: Điều chuyển, bổ nhiệm..

- Thực hiện các nghiệp vụ tiền lương và chính sách chế độ

- Thực hiện công tác chấm công, quản lý phép năm

- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH

- Thực hiện đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh, báo cáo & quyết toán thuế TNCN.

- Quản lý và lưu trữ hệ thống văn bản của Phòng Nhân sự

- Hỗ trợ các công tác tuyển dụng

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng:

+ Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến, được đào tạo phát triển và ổn định lâu dài. Chính sách lương theo năng lực làm việc.

+ Được hưởng quyền lợi theo quy định pháp luật lao động hiện hành và Quy chế hoạt động củɑ Ϲông ty.

+ Chế độ bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên và người thân theo chính sách riêng của Tập đoàn TMMC.

+ Các chính sách phúc lợi khác.

Yêu cầu khác

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính, Nhân sự, Lao động…

Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.

Kỹ năng giao tiếp tốt.

Ngoại hình dễ nhìn

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm:

+ Đơn ứng tuyển và Sơ yếu lịch có xác nhận của địa phương mới nhất (có ảnh).

+ Giấy khám sức khỏe mới nhất.

+ Bản sao tất cả các bằng cấp, chứng chỉ hành nghề và các chứng chỉ có liên quan (photo công chứng).

+ Bản sao Hộ khẩu và CMND.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.