Mô tả công việc

1. Công việc Nhân sự
• Quản lý, theo dõi Hợp đồng lao động (thử việc, chính thức) của công ty.
• Theo dỗi chấm công lao động làm dữ liệu tính lương hàng tháng
• Tham gia tổ chức thi đua, hội thảo, hội nghị, hoạt động team-building và các hoạt động xây dựng Văn hóa công ty khác.

2. Công việc Hành chính:
• Đảm bảo điều kiện hoạt động của công ty: văn phòng, kho bãi, hệ thống máy tính, thông tin liên lạc và các trang thiết bị văn phòng khác.
• Đảm bảo việc quản lý tốt và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm, đúng mục đích trang thiết bị, văn phòng phẩm và tài sản công ty.
• Đảm bảo an ninh trật tự, giữ vệ sinh môi trường làm việc.
• Công tác văn thư, lưu trữ, quản lý thông tin nội bộ trong Công ty.
• Tổ chức chăm lo đời sống, phúc lợi cho cán bộ nhân viên Công ty.
• Các công việc hành chính khác

3. Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo công ty giao.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương/thưởng cạnh tranh, từ 6-8 triệu đồng
- Cơ hội thăng tiến,
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Cơ hội mở rộng các mối quan hệ trong công việc hấp dẫn
- Được hưởng các chế độ lao động theo quy định Công ty

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng các ngành quản trị nhân lực, nhân sự hoặc các ngành khoa học xã hội.
- Kinh nghiệm: 02 năm làm hành chính nhân sự
- Nữ, từ 24-30 tuổi;
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Thành thạo Vi tính văn phòng Words, Excel, PowerPoint, có khả năng soạn thảo văn bản, công văn tờ trình, hợp đồng,...
- Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, tận tuỵ
- Biết quan tâm, chăm sóc mọi người

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch bản gốc.
- Giấy khám sức khỏe bản gốc.
- Đơn xin việc bản gốc
- Chứng minh nhân dân/ căn cước công dân, hộ khẩu, Văn bằng chứng chỉ có liên quan (bản sao y công chứng)
- 01 tấm hình 4x6.
- Bản lý lịch tự thuật tóm tắt quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, năng lực sở trường, thói quen sở thích cá nhân… (CV).

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.