Mô tả công việc

Mô tả chi tiết công việc
- Thực hiện các thủ tục liên quan tới hợp đồng lao động: thủ tục ký hợp đồng mới, chuyển đổi hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển và các công tác khác liên quan đến quản lý cán bộ, nhân viên.
- Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất của tập đoàn
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự.
- Phối hợp với các đơn vị, bộ phận thực hiện các công việc liên quan đến công tác hành chính, nhân sự. Hỗ trợ quản lý cán bộ nhân viên.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi:
- Lương: thỏa thuận. Chế độ lương, thưởng hấp dẫn, đánh giá đúng với năng lực ứng viên.
- Nghỉ các ngày lễ, tết, được ký hợp đồng lao động và đóng BHXH đầy đủ theo quy định.
- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, có nhiều cơ hội học tập, thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

Yêu cầu khác

Yêu cầu công việc:
- Cẩn thận, chăm chỉ, cầu tiến, ham học hỏi.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, Quản trị kinh doanh, các chuyên ngành về Kinh tế hoặc có kinh nghiệm trong vị trí hành chính nhân sự là 1 lợi thế.

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.