Mô tả công việc

Quản lý Nhà Phân Phối & hoạt động kinh doanh tại khu vực
Thực hiện hoạt động chăm sóc khách hàng, chịu trách nhiệm phát triển thị trường
Hỗ trợ NPP trong việc đặt hàng, bán hàng, thông tin về tình hình thị trường, nâng cao năng lực NVBH nhằm tạo ra lợi nhuận cao nhất cho NPP
Đào tạo, huấn luyện, quản lý và đánh giá Nhân viên bán hàng
Quản lý từ 01 đến 02 NPP, 08 đến 10 Nhân viên bán hàng

Quyền lợi được hưởng

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Yêu cầu khác

Nam/Nữ từ 20 đến 35 tuổi, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.
Tốt nghiệp tối thiểu 12/12 (Có bằng tốt nghiệp THPT), ưu tiên trình độ CĐ, ĐH chuyên ngành QTKD.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám Sát Bán Hàng trong ngành FMCG
Tin học văn phòng (sử dụng MS Excel & Word)
Có kỹ năng:
Giao tiếp tốt, thương lượng và đàm phán
Bán hàng, quản lý thị trường, NPP
Huấn luyện và quản lý nhân viên
Phỏng vấn & tuyển dụng nhân viên

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.