Mô tả công việc

1

Phát triển kinh doanh

Lập kế hoạch, phân công và giám sát thực hiện công việc của Cửa hàng

10

2

Phát triển kinh doanh

"Trực tiếp thực hiện/đôn đốc/kiểm tra/rà soát nhân viên CH các chương trình của cty

Nhắc nhở/điều chỉnh nhân viên CH nhằm tăng hiệu quả bán hàng tại CH

Làm mẫu và lôi cuốn nhân viên thực hiện"

20

3

Phát triển kinh doanh

Giám sát, nâng cao và phát triển dịch vụ khách hàng

20

4

Kiểm soát hành chính

Giám sát và thực hiện tối ưu hóa chi phí: sử dụng điện, nước, CSHT, chạy ca tại ST

10

5

Xây dựng đội ngũ

Giám sát, nhắc nhở, đào tạo tư vấn bán hàng về thái độ tác phong, quy trình bán hàng, sản phẩm, phầm mềm

20

6

Hợp tác với các phòng ban

Liên hệ trực tiếp các phòng ban hỗ trợ để đảm bảo hoạt động cho ST khi có phát sinh

Quyền lợi được hưởng

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định

Lương tháng 13, lễ tết, nghỉ mát hàng năm,…

Thu nhập hàng tháng hấp dẫn ( Thỏa thuận theo năng lực của từng người)

Review lương 2 lần/năm

Được nghỉ Lễ, Tết, Phép (theo quy định Luật lao động)

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo để trở thành quản lý, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Yêu cầu khác

1

Trình độ

THPT

Đại học

2

Kinh nghiệm

2 năm quản lý bán hàng cấp tương đương

Am hiểu về ngành

3

Kiến thức

Tin học, bán hàng

Tiếng Anh, kế toán

4

Kỹ năng

Giao tiếp, quản lý

Đào tạo, lôi cuốn

5

Thái độ, đặc tính con người

Trách nhiệm, nhiệt tình, máu lửa, tích cực

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.