Mô tả công việc

Tham gia thiết kế, xây dựng hệ thống chính sách tiền lương, thưởng & các chính sách phúc lợi, đãi ngộ.
Soạn thảo các quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ C&B.
Kiếm soát các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội
Thực hiện công tác tính lương & thưởng cho CBNV công ty
Thực hiện các công việc liên quan đến thuế thu nhập cá nhân: Tạo mã số thuế TNCN, tạo mã số thuế người phụ thuộc, lên tờ khai thuế TNCN hàng tháng/quý, quyết toán thuế TNCN hàng năm, quản lý hồ sơ thuế TNCN theo quy định
Quản lý và tổng hợp KPIs công ty;
​Phối hợp thiết kế các công cụ quản lý nhân sự
Chủ trì các nội dung liên quan đến Công đoàn, đoàn thể công ty;
Các công việc liên quan khác.

Quyền lợi được hưởng

Được hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, chuyên môn, nghiệp vụ.
✓ Ăn trưa (miễn phí) tại nhà ăn Công ty.
✓ Quà tặng sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty, các dịp lễ Tết.
✓ Du lịch, nghỉ mát, teambuilding hàng năm (tối thiểu 2 lần/năm).
✓ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, chế độ BHXH, BHYT, BHTH theo Luật định; chế độ Bảo hiểm sức khỏe ELCOM CARE vượt trội.
✓ Thời gian làm việc thông thường: từ Thứ Hai đến Thứ Sáu hàng tuần.
✓ Join ngay cùng team: Bóng đá, Chạy, Bơi, Nhảy...

Yêu cầu khác

Yêu cầu: Tốt nghiệp ĐH, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong các công ty có quy mô >200 nhân sự; đã có kinh nghiệm quyết toán thuế TNCN
Nắm chắc các quy định và luật pháp hiện hành liên quan đến công tác nhân sự, tiền lương, và các khoản trích theo lương, phụ cấp và các chế độ khác
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý hiệu quả công việc
Kỹ năng quản lý nhân sự
Trình độ tin học văn phòng: Thành thạo (đặc biệt Word, Excel, Outlook Express)

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.