Mô tả công việc

– Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng;
– Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề;
– Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty;
– Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các đơn vị đúng quy định;
– Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty;
– Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, quy định An toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ…và theo dõi, giám sát thực hiện;
– Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty;
– Các hoạt động phối hợp đối nội đối ngoại;
– Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, quy mô cả nước.
– Lương, thưởng theo năng lực.
– Đầy đủ HĐLĐ, BHXH, BHYT, BHTNg và các chế độ chính sách theo quy định của pháp luật.

Yêu cầu khác

– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học thuộc lĩnh vực nhân sự, hành chính văn phòng, lao động xã hội, lao động tiền lương, Khoa học xã hội nhân văn;
– Vi tính văn phòng, sử dụng thành tạo Word, Excel.....
– Tiếng Anh trình độ A trở lên;
– Có kiến thức về công tác nhân sự – hành chính, kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;
– Làm việc tại Cụm CN Trường Xuân, huyện Tháp Mười, tỉnh Đồng Tháp;
– Ưu tiên Ứng viên khu vực Đồng Tháp và các tỉnh lân cận.
– Giới tính: Nam/Nữ.
– Tuổi từ 26-33, sức khỏe tốt.
Địa điểm làm việc:

– Cụm CN Trường Xuân, huyện Tháp Mười, tỉnh Đồng Tháp.

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.