Mô tả công việc

1. Thực hiện công tác kinh doanh theo chỉ tiêu và kế hoạch được giao
- Lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hành động theo kế hoạch được giao.
- Tổ chức đội ngũ kinh doanh tại Đơn vị nhằm hoàn thành kế hoạch kinh doanh được giao.
- Tiếp cận các sản phẩm của ngân hàng dành cho đối tượng khách hàng cá nhân.
- Tạo cơ sở khách hàng nhằm đạt được chỉ tiêu công việc hàng tháng.
- Phân công công việc cho đội ngũ kinh doanh.
2. Công tác đào tạo, tổ chức hoạt động tiếp thị địa bàn và các hoạt động liên kết
- Thiết lập và phát triển quan hệ với các đối tác (các công ty, các trường đại học/cao đẳng, các tổ chức giáo dục, đào tạo, xã/phường, Ban quản lý các tòa nhà chung cư, KĐT …)
- Lập kế hoạch, tổ chức các chương trình tài trợ, tiếp thị, truyền thông, roadshow ...
- Đào tạo nội bộ cho đội ngũ kinh doanh.
- Giám sát, hỗ trợ các RM trong quá trình kinh doanh.
3. Các công việc khác
- Phối hợp với các Phòng/Bộ phận của Đơn vị và HO trong công tác bán hàng, chăm sóc khách hàng và tiếp thị địa bàn ...
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu/phân công của các cấp quản lý
- Đảm bảo tuân thủ các quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh của VAB
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của các cấp quản lý

Quyền lợi được hưởng

CBNV luôn nhận được cơ hội đào tạo và phát triển kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ thông qua các khóa đào tạo được tổ chức thường xuyên, liên tục nhằm phát huy khả năng, nâng cao chất lượng và giá trị công việc của từng CBNV cũng như của Ngân hàng.

Song song cơ hội đào tạo là cơ hội phát triển nghề nghiệp. Cơ hội phát triển tại VietABank luôn rộng mở đối với các cá nhân có năng lực, cầu thị, năng động, sáng tạo và trách nhiệm trong công việc. Các chương trình đánh giá năng lực, quy hoạch đội ngũ kế cận được thực hiện định kỳ nhằm kịp thời phát hiện các cá nhân có đủ tài, trí, đức đóng góp cho sự phát triển chung của VietABank.

Ngoài việc hưởng các phúc lợi cơ bản theo đúng quy định của Nhà nước như chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ hàng năm; CBNV Ngân hàng Việt Á còn được hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác như: tham quan, nghỉ mát hàng năm; tặng quà cho người lao động và gia đình vào những ngày lễ trong năm như: ngày Phụ nữ Việt nam, ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết Trung thu và các ngày hiếu, hỉ của người lao động. Ưu đãi tín dụng cũng là một hình thức thể hiện sự quan tâm tới người lao động của Ngân hàng.

Đời sống tinh thần phong phú, môi trường làm việc đoàn kết, thân thiện, công bằng và dân chủ luôn được VietABank hướng đến; cụ thể như: các cuộc thi về ý tưởng sáng tạo, các chương trình giao lưu văn nghệ, bóng đá, hội thi cắm hoa, nấu ăn…thường xuyên được tổ chức trong nội bộ Ngân hàng hoặc giữa VietABank với Đơn vị bạn.

Yêu cầu khác

1. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính…
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc các công ty tài chính trong đó có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm cùng vị trí TP KHCN, có lợi thế về khả năng khai thác nguồn khách hàng trong ngành Tài chính, Ngân hàng
2. Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng
- Tư cách đạo đức tốt, trung thực
- Có kiến thức nền tảng trong lĩnh vực kinh doanh. Hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh và thị trường trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương + thưởng hấp dẫn, cạnh tranh;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp;
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn nếu hoàn thành xuất sắc kết quả công việc liên tiếp trong vòng 6 tháng.

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.