Mô tả công việc

Lập kế hoạch tổ chức các chuyên đề đào tạo có quy mô đăng ký nhu cầu trong phạm vi của từ 01-03 Đơn vị kinh doanh/Ban/Trung tâm đảm bảo đáp ứng các yêu cầu
Chủ động đề xuất các biện pháp, bước công việc cần thiết để phối hợp với các đơn vị được giao phụ trách nhằm giải quyết các vấn đề vướng mắc trong công tác tổ chức triển khai đào tạo
Quản lý thực hiện các chỉ tiêu tổ chức đào tạo
Theo dõi và tổng hợp được tình hình các lớp học: chuyên cần và tích cực tham gia bài giảng của học viên, tiếp thu kiến thức/kỹ năng, tính phù hợp của GV, tính hiệu quả của phương pháp tiếp cận....;
Ghi chép đầy đủ, có hệ thống nội dung diễn biến bài giảng từng buổi học và ý kiến của học viên (nếu có) làm tư liệu hỗ trợ công tác xây dựng và phát triển tài liệu đào tạo;
Tổng hợp chính xác số liệu đánh giá, thông tin phản hồi để lập báo cáo nhằm đưa ra những đề xuất nâng cao chất lượng đào tạo;
Thực hiện các chỉ đạo, công việc phát sinh liên quan đến trong và sau khoá học dưới sự hướng dẫn và giám sát của cấp cao hơn;

Quyền lợi được hưởng

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại nhưng hướng tới yếu tố thân thiện; Ở đó bạn được tự chủ với công việc được giao và linh hoạt để đạt hiệu quả tốt nhất; Bạn có cơ hội tham gia nhiều hơn một lĩnh vực nghề nghiệp nếu bạn có khả năng và niềm yêu thích với công việc Cân bằng cuộc sống và công việc CƠ HỘI THĂNG TIẾN Là một ngân hàng cởi mở và hiện đại, luôn coi nhân lực là tài sản quý giá nhất, SHB đã xem yếu tố con người là trọng tâm cho sự phát triển chung của Ngân hàng. Vì vậy, SHB luôn tạo mọi điều kiện để mỗi cá nhân người lao động có cơ hội phát huy năng lực bản thân trong mỗi nhiệm vụ được giao cũng như phát triển nghề nghiệp của bản thân mình. Với SHB, mọi người lao động đều có cơ hội được đào tạo và phát triển như nhau, hướng tới mục tiêu chung: vì một SHB thịnh vượng, phát triển bền vững! CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ “Sống nhờ lương - Giàu nhờ thưởng”, =>> người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với Ngân hàng. Lương cố định hàng tháng cạnh tranh; Thưởng vào các dịp lễ/tết; SHB thay bạn chi trả các khoản chi phí bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…

Yêu cầu khác

Tốt nghiệp Đại học
Đúng chuyên ngành: nhân sự, hành chính văn thư, lưu trữ, thư ký
Chuyên ngành gần: QTKD, Mar, ngân hàng, sư phạm, Tâm lý học
Khác chuyên ngành: CNTT
Kỹ năng Viết/ Soạn thảo văn bản
Kỹ năng giao tiếp/thuyết trình
Kỹ năng Làm việc nhóm.
TOEIC 450-600 / IELTS 4.5-5.0 hoặc có chứng chỉ xác nhận đạt mức năng lực Trung cấp (bậc 3)
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí giảng viên/trợ giảng;
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan tới các hoạt động đào tạo;
Độ tuổi từ 25-32
Ngoại hình sáng sủa, cuốn hút người đối diện

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.