Mô tả công việc
Quản lý danh mục đầu tư góp vốn dài hạn:
- Xây dựng các chính sách, quy trình, hệ thống quản lý danh
mục đầu tư vào các chứng khoán vốn trên thị trường, vốn
cổ phần…
- Xây dựng các tiêu chí đánh giá tính hiệu quả và kiểm soát
biến động của danh mục đầu tư;
- Nghiên cứu, tìm kiếm các cơ hội đầu tư, góp vốn mua cổ
phần bổ sung; Thẩm định, đề xuất phương án phát triển
hoạt động góp vốn, mua cổ phần tại NHCT;
- Định kỳ đánh giá hiệu quả các khoản đầu tư trên cơ sở phân
tích cạnh tranh ngành; Chủ động đề xuất phương án, biện
pháp ứng xử phù hợp đối với các khoản đầu tư trên cơ sở
quy định pháp luật nhằm nâng cao hiệu quả đầu tư vốn của
NHCT vào các đơn vị nhận vốn theo đúng định hướng phát
triển các đơn vị đó;
Điều phối, hỗ trợ và giám sát người đại diện vốn của
NHCT tại các đơn vị nhận vốn:
- Hỗ trợ người đại diện vốn của NHCT trong các công việc
thuộc thẩm quyền quyết định của NHCT đối với các đơn vị nhận vốn trên cơ sở quy định liên quan đến quản lý người
đại diện vốn;
- Độc lập trình cấp thẩm quyền phê duyệt đề xuất, giải pháp
và hành động để thúc đẩy hiệu quả hoạt động của các công
ty con điều phối thông qua người đại diện vốn của NHCT
tại đơn vị nhận vốn; Giám sát các chỉ đạo của NHCT đối
với những người đại diện vốn tại đơn vị nhận vốn trong
việc triển khai, thực hiện các kiến nghị đề xuất;
Quyền lợi được hưởng
Hưởng theo năng lực
Yêu cầu khác
Trình độ: Theo yêu cầu chung. Có hiểu biết
tốt về pháp luật, kế toán, kiểm toán.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm đối với CV và 3
năm kinh nghiệm đối với CVC trong lĩnh vực
đầu tư, tài chính, chứng khoán.
Kỹ năng/Khả năng:
- Ngoại ngữ: khả năng Anh văn tốt (giao tiếp và
soạn thảo)
- Có tư duy logic tốt, khả năng nắm bắt vấn đề
nhanh;
- Có khả năng nghiên cứu độc lập cũng như làm
việc theo nhóm dưới áp lực cao và thể hiện được
tính chủ động trong công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, sáng tạo trong
công việc;
- Thành thạo tin học văn phòng (excel, word,
powerpoint).
Hồ sơ bao gồm
Ứng viên có thể lựa chọn một trong hai hình thức sau:
Nộp hồ sơ bản mềm qua email tuyendungvitri@vietinbank.vn (Tiêu đề mail ghi rõ: TD_Phòng/Ban-TSC.T022020)
Nộp hồ sơ bản cứng trực tiếp tại Tầng 10, Trụ sở chính VietinBank 108 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Bộ hồ sơ đầy đủ bao gồm:
Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank (Download Tại đây).
Scan (ảnh chụp) Bảng điểm, Bằng tốt nghiệp, các văn bằng/chứng chỉ khác (nếu có).
Lưu ý:
VietinBank chỉ thông báo lịch thi đối với ứng viên đủ điều kiện dự thi (qua tin nhắn SMS và email);
Mọi thắc mắc liên quan, thí sinh vui lòng liên hệ Bộ phận Tuyển dụng Phòng Phát triển nhân sự, Trụ sở chính VietinBank (email: tuyendungvitri@vietinbank.vn), hotline: 024 3941 3571.
Thí sinh hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ. Trường hợp VietinBank phát hiện hồ sơ thí sinh khai báo không trung thực, kết quả thi tuyển của thí sinh sẽ bị hủy bỏ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2020
Thông tin chung
Mức lương:
Thỏa thuận
Hình thức làm việc:
Full time
Số lượng cần tuyển: 2
Chức vụ:
Nhân viên
Trình độ:
Đại học
Yêu cầu inh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Thông tin liên hệ
Tên người liên hệ:
Bộ phận Tuyển dụng Phòng Phát triển nhân sự
Địa chỉ liên hệ:
108 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Số điện thoại liên hệ: (0236) 3821330
Email liên hệ:
tuyendungvitri@vietinbank.vn