Mô tả công việc

Xây dựng, triển khai và giám sát khung quản lý an ninh thông tin toàn diện cho toàn MSB và khung quản lý an ninh thông tin IT
Tư vấn lãnh đạo cấp cao về tổ chức quản lý an ninh thông tin toàn MSB và các đối tác, nâng cao nhận thức về an ninh thông tin và triển khai các biện pháp an ninh bắt buộc
Rủi ro an ninh mạng: Luôn bám sát các mối đe dọa bảo mật và giúp Hội đồng Điều hành và Hội đồng Quản trị hiểu các vấn đề an ninh thông tin tiềm ẩn
Đảm bảo phân tích thời gian thực các mối đe dọa bảo mật bằng hệ thống Quản lý sự kiện và thông tin bảo mật (SIEM).
Thu thập và quản lý các dữ liệu an ninh thông tin (các chỉ số rủi ro chính), bao gồm mức độ tuân thủ với các chính sách, quy định và luật về an ninh thông tin
Quản lý truy cập: Đảm bảo rằng chỉ những người được ủy quyền mới có quyền truy cập vào dữ liệu và hệ thống
Báo cáo hàng quý về hiệu quả của chương trình an ninh thông tin và hành động để khắc phục các mối đe dọa đối với Hội đồng Điều hành và Hội đồng Quản trị .

Quyền lợi được hưởng

Bảo hiểm Du Lịch Thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương

Yêu cầu khác

1. Trình độ:

Học vấn: Đại học trở lên, ưu tiên có bằng cấp Thạc Sỹ trở lên
Trình độ ngoại ngữ: IELTS 6.0, TOEIC 650 trở lên.
Trình độ tin học: Mức nâng cao
Các chứng chỉ cần thiết: Có đầu óc phân tích với kiến thức về khung quản lý bảo mật thông tin, như ISO / IEC 27001, PCI và NIST; Chứng nhận quản lý bảo mật chuyên nghiệp (ví dụ: CISSP, CISM, v.v.) là một lợi thế
2. Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong sự kết hợp giữa quản lý rủi ro, an ninh thông tin và công việc CNTT, Kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng.
Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 3 năm trong vai trò quản lý rủi ro an ninh thông tin cấp cao.
3. Kiến thức:

Kiến thức chuyên môn: Kiến thức sâu rộng về an ninh thông tin và tiêu chuẩn quốc tế.
Kiến thức chung: Kiến thức về hoạt động công nghệ thông tin, hoạt động ngân hàng.
4. Năng lực:

Khả năng lãnh đạo: Khả năng tư duy chiến lược, khả năng thực hiện chiến lược lãnh đạo, khả năng nâng cao hiệu quả và cống hiến của nhân viên, khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định, khả năng đào tạo và thúc đẩy nhân viên tiến lên.
Năng lực hành vi / thái độ: Tính chuyên nghiệp và hành vi đạo đức với mức độ chính trực cá nhân cao.
Năng lực chuyên môn: Có đầu óc phân tích với kiến thức về khung quản lý an ninh thông tin
5. Các yêu cầu khác: Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.