Mô tả công việc

CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH

Thực hiện quản lý hạ tầng cơ sở vật chất, tài sản cố định và công cụ lao động tại đơn vị;
Thực hiện công tác hỗ trợ đối nội, đối ngoại khi cần thiết;
Tổ chức và quản lý công tác hành chính liên quan đến nhân sự tại đơn vị;
Đảm bảo bản thân đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn/năng lực yêu cầu và không ngừng đào tạo, cải thiện hiệu suất làm việc để hoàn thành tốt các công việc được giao;
Phối hợp với các phòng tại đơn vị và Hội sở để góp phần thúc đẩy phát triển kinh doanh với chất lượng dịch vụ tốt nhất đồng thời quản lý/ngăn ngừa/xử lý rủi ro phát sinh;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo cấp trên;
Thực hiện các chương trình Đảng, Đoàn thể tại đơn vị.

Quyền lợi được hưởng

Theo chế độ

Yêu cầu khác

YÊU CẦU CĂN BẢN

Trình độ: Cao đẳng trở lên
Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính văn phòng và các chuyên ngành khác có liên quan.
CÁC NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN

Kinh nghiệm:

Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự
Kiến thức:

Kiến thức liên quan đến luật lao động và hoạt động liên quan đến nhân sự.
Kiến thức liên quan về hành chính tổng hợp.
Kiến thức về bảo quản và quản lý tài sản.
Kiến thức cơ bản về hợp đồng mua bán, dịch vụ hóa đơn chứng từ.
Kiến thức chuẩn mực chất lượng dịch vụ.

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.