Mô tả công việc

- Tìm kiếm dự án và phát triển mảng dự án.
- Phát triển và quản lý hệ thống đại lý.
- Triển khai và kiểm tra giám sát việc thực hiện các chương trình và chính sách bán hàng ngoài thị trường, theo dõi doanh số, công nợ của khách hàng, đôn đốc nhân viên thực hiện để đạt doanh số phòng đề ra.
- Phối hợp với phòng kinh doanh xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm.
- Thay mặt trưởng phòng quản lý, điều hành các hoạt động của phòng kinh doanh khi trưởng phòng vắng mặt;
- Hỗ trợ trưởng phòng phân công công việc cho các nhân viên trong phòng;
- Kiểm tra, giám sát các nhân viên kinh doanh trong việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ được Trưởng phòng giao.
- Phối hợp tuyển dụng nhân sự phòng kinh doanh khi được yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác do trưởng phòng cũng như ban Giám đốc phân công;

Quyền lợi được hưởng

- Ký hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chế độ khác của công ty;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ: Lương cứng: 15.000.000đ/tháng (chưa bao gồm các khoản thưởng dự án, thưởng công trình, thưởng đại lý, thưởng doanh số…). Thu nhập từ 25 triệu – 30 triệu đồng/tháng.

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành kinh tế, marketing, quản trị kinh doanh;
- Đã có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương;
- Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả;
- Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán, làm việc nhóm, kỹ năng lập chiến lược, kế hoạch kinh doanh.
- Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng ;
- Thành thạo các kỹ năng tiếng Anh là một lợi thế.
- Tuổi từ 28 – 35 tuổi.

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.