Mô tả công việc

Nhiệm vụ chung:

Nắm vững và thực hiện đúng các Nội quy, quy định, quy trình, chính sách, chế độ của công ty và chính sách của Nhà nước trong lĩnh vực kế toán, thuế, lao động;
Nắm vững, thực hiện đúng các quy trình, biểu mẫu và lưu giữ toàn bộ hồ sơ, văn bản, chứng từ được lập đúng theo yêu cầu của hệ thống ISO 9001-2000.
Phối hợp các Phòng ban, bộ phận khác để hoàn thành nhiệm vụ được giao.


Quản lý XDCB:

Kiểm tra tiến độ thực hiện các công trình đầu tư xây dựng cơ bản, nâng cấp, sửa chữa cơ sở hạ tầng để phản ánh chính xác, kịp thời các chi phí phát sinh đầu tư XDCB, sửa chữa, nâng cấp cơ sở hạ tầng theo từng hạng mục công trình.
Kiểm tra chặt chẽ các khoản chi phí, tổng hợp và quyết toán chi phí đầu tư XDCB, các chi phí sửa chữa lớn, nâng cấp TSCĐ và ghi tăng các TSCĐ đã hoàn thành bàn giao và đôn đốc đưa TSCĐ vào sử dụng.
Lưu giữ toàn bộ hồ sơ TSCĐ, CCDC và mua bảo hiểm theo quy định.
Theo dõi, ghi chép, phản ánh chính xác, kịp thời nguồn vốn đầu tư XDCB được hình thành và tình hình sử dụng vốn đầu tư XDCB.
Lập báo cáo về việc sử dụng vốn đầu tư và các báo cáo khác về XDCB


Quản lý TSCĐ và công cụ dụng cụ:

Lập phiếu nhập, phiếu xuất, biên bản bàn giao TSCĐ, công cụ dụng cụ và lưu trữ hồ sơ theo quy định.
Phân loại và lập danh mục, thẻ tài sản cho từng loại TSCĐ, công cụ dụng cụ theo quy định. Thẻ tài sản phải được phản ánh đầy đủ chi tiết các thông số kỹ thuật, nơi sản xuất, ngày đưa vào sử dụng, tỷ lệ hao mòn cho phép, thời hạn bảo trì,… để theo dõi quá trình sử dụng của tài sản đó.
Mở sổ ghi chép, theo dõi chi tiết, phản ánh chính xác, kịp thời số hiện có và tình hình tăng/giảm TSCĐ, công cụ dụng cụ của toàn công ty về các mặt số lượng, chất lượng, cơ cấu, giá trị theo nguyên giá, hao mòn, giá trị còn lại của TSCĐ, CCDC.
Tính toán chính xác, kịp thời số khấu hao TSCĐ, công cụ dụng cụ và phân bổ đúng đắn chi phí khấu hao cho các đối tượng sử dụng.
Tham gia cùng phòng HC-NS kiểm soát việc bảo quản, sử dụng TSCĐ, dụng cụ ở các đơn vị khác nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản.
Tham mưu cho lãnh đạo về việc sử dụng, điều động, nhượng bán, thanh lý và các biện pháp quản lý TSCĐ, CCDC.
Lập các thủ tục bàn giao, định giá, thanh lý, nhượng bán TSCĐ, CCDC.
Thực hiện việc đánh giá và đánh giá lại TSCĐ, CCDC theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc và lập báo cáo chi tiết nguồn vốn cố định của TSCĐ, CCDC.
Định kỳ hàng năm kiểm kê, lập báo cáo nhập, xuất, tồn TSCĐ, CCDC. Trong quá trình kiểm kê, nếu phát hiện đơn vị sử dụng không còn nhu cầu sử dụng hoặc tài sản hết thời gian sử dụng hoặc tài sản bị hư hỏng không thể tiếp tục sử dụng hoặc nếu tiếp tục sử dụng thì không có hiệu quả và chi phí sửa chữa quá lớn hoặc tài sản không đảm bảo an toàn trong sử dụng thì lập đề nghị chuyển trả hoặc thanh lý tài sản trình Ban Giám đốc duyệt.
Quản lý chặt chẽ TSCĐ, CCDC cho mượn, cho thuê, điều chuyển, nhượng bán. Nếu phát sinh thì phải lập phiếu cho mượn/điều chuyển, hợp đồng thuê/nhượng bán được Ban Giám đốc và lập thủ tục bàn giao, theo dõi thời gian trả về hoặc báo giảm tài sản theo quy định.
Và các công việc khác do Kế toán trưởng, Ban Giám đốc giao.

Quyền lợi được hưởng

Đầy đủ chế độ theo quy định nhà nước gồm: BHXH, BHYT, BHTN và BH tai nạn con người, …
Thưởng lương tháng 13 và thưởng ABC (vào cuối năm)
Mỗi năm được điều chỉnh lương, có tiền thâm niên
Phúc lợi: Công ty đã có Công đoàn
Được đi du lịch miễn phí cùng gia đình
Có Ký túc xá cho CNV ở xa, miễn phí
Quà cho con của CB-CNV
Quà Sinh nhật cho CNV, cưới hỏi, …
Thăm hỏi CNV bị bệnh, tang gia, …

Yêu cầu khác

Cao đẳng trở lên
Có kinh nghiệm trong quản lý Tài sản cố định; am hiểu các thủ tục có liên quan.
Sử dụng thuần thục các phần mềm máy vi tính ứng dụng cho Kế toán, văn bản, báo cáo và truy cập thông tin
Kinh nghiệm 2 năm

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.