Mô tả công việc

- Lập kế hoạch kinh doanh và triển khai kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho 02 mảng chính: Hành hương và Du Lịch.
- Đặt chỉ tiêu và đảm bảo doanh số cá nhân, doanh số phòng đã đặt ra.
- Định hướng phát triển,xây dựng hệ thống khách hàng, kết hợp duy trì tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường trong lĩnh vực du lịch của công ty .
- Đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh trong công ty.
- Xây dựng hệ thống khách hàng, kết hợp duy trì tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường trong lĩnh vực hoạt động trong nước.
- Quản lý và duy trì nhân sự của đội ngũ Kinh doanh.
- Xây dựng, theo dõi, chăm sóc và mở rộng hệ thống khách hàng.
- Quản lý nhân sự phòng Kinh doanh , chỉ đạo các bộ phận triển khai thực hiện các nghiệp vụ có liên quan, chương trình chăm sóc khách hàng.
- Xây dựng, theo dõi danh sách khách hàng và phân khúc khách hàng
- Đề ra kế hoạch tiếp cận các doanh nghiệp, công ty khác trên thị trường phục vụ cho việc sale.
- Có kiến thức về marketing, quảng cáo online/offline
- Tổ chức bán sản phẩm dịch vụ, duy trì quan hệ khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới, phối hợp với các bộ phận chức năng để hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh.
- Đàm phán với các đối tác trong nước và quốc tế.
- Giám sát và chịu trách nhiệm về chất lượng Tour.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác trong phạm vi chuyên môn của mình theo sự điều động của Tổng Giám đốc.

Quyền lợi được hưởng

1.Lương:
- Lương cơ bản thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên + doanh số cá nhân, doanh số phòng
2.Quyền lợi:
- Phụ cấp tiền cơm trưa, gửi xe hàng tháng
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ
- Du lịch hàng năm
- Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và bình đẳng
- Thưởng doanh số hàng năm
- Chế độ tăng lương hàng năm
3.Chế độ làm việc và phúc lợi khác:
- Nhân viên chính thức: làm việc 08h/ngày: Sáng: 08h00 – 12h00, Chiều: 13h00 – 17h00
- Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, thân thiện.
- Nghỉ hàng tuần: 1 ngày ½ /tuần (chiều thứ bảy & ngày chủ nhật)
- Nghỉ phép năm theo Luật Lao Động VN.

Yêu cầu khác

Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành du lịch, marketing, sự kiện truyền thông, quản trị kinh doanh, xã hội nhân văn,…
- Thích làm việc trong môi trường năng động.
- Sử dụng thành thạo vi tính, các phần mềm tin học văn phòng.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt ở 4 kỷ năng.
- Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Khả năng giao tiếp tốt, yêu thích kinh doanh và có khả năng chịu áp lực cao.
- Có kinh nghiệm từ 5 năm trong các công ty du lịch và tổ chức sự kiện
- Có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt.
- Có khả năng tổ chức và điều hành công việc và có mối quan hệ hỗ trợ trên phạm vi toàn quốc.
- Tính cách quyết đoán, linh động trong công việc và giải quyết sự cố nhanh gọn dứt điểm.
- Có khả năng nhận diện vấn đề khi triển khai một chương trình không để sự cố xảy ra.

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc.
- Lý lịch tư pháp
- Quyết định nghỉ việc ở đơn vị trước
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

Ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ dự tuyển trực tiếp tại văn phòng chính của Công ty hoặc gửi qua email hr@carnivalvn.com với cú pháp [Họ và tên - Vị trí dự tuyển]

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.