Mô tả công việc

A Chức năng:
1 Xử lí các công việc liên quan đến nhân sự: tuyển dụng, hợp đồng lao động, lương, thưởng, bảo hiểm,....
2 Tiếp nhận thông tin khách hàng ,lên kế hoạch bố trí nhân viên, tổ đội thực hiện công việc sữa chữa,bảo trì máy lạnh....
B Nhiệm vụ
1 Tuyển dụng và xử lí hồ sơ nhân viên liên quan đến lao động.
2 Tiếp điện thoại, xử lý thông tin cuộc gọi liên quan của khách hàng
3 Chuẩn bị báo giá,dự toán gửi tới khách hàng.
4 Tham gia thương thảo ký kết hợp đồng lao động ,hợp đồng tổ đội,....
5 Truyền đạt và ghi nhận thông tin ,xử lí các vấn đề về nhân sự cho bộ phần khác.
6 Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Giám đốc để phục vụ việc quản lý điều hành
7 Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Giám đốc
8 Báo cáo công việc hàng ngày.
9 Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc.
C Quyền hạn
1 Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn theo sự phân công của Giám Đốc Điều Hành
D Báo cáo
1 Ngày,Tuần,Hàng tháng, quý, năm báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ với Giám Đốc

Quyền lợi được hưởng

1 Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
2 Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo chính sách công ty và Luật lao động
3 Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và quy định của công ty.
4 Ký hợp đồng dài hạn
5 Thưởng hoàn thành công việc, thưởng công trình thưc hiện
6 Thưởng tháng 13 ( theo tình hình hoạt động của công ty)
7 Du lịch,đào tạo và và chế độ khác sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu khác

Ngành nghề: Kế toán / Tài chính /Nhân Sự
2 Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao Đẳng hoặc Đại Học trở lên, các ngành thuộc Khối Kinh tế hoặc chuyên ngành phù hợp vị trí dự tuyển
3 Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
4 Có thần thái , quản lí và chịu được áp lực công việc
5 Có khả năng giao tiếp tốt
6 Thành thạo tin học văn phòng, thành
Có thể đi công tác ngắn ngày.

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.