Mô tả công việc

Vị trí này nằm trong chức năng nhân sự của Cargill, cho phép Cargill xây dựng các khả năng cần thiết cho lực lượng lao động và nơi làm việc trong tương lai của tổ chức. Tham gia nhóm tạo ra những trải nghiệm có mục đích và toàn diện, truyền cảm hứng và cho phép mọi người học hỏi nhiều hơn, đạt được nhiều hơn và thúc đẩy tăng trưởng lợi nhuận.

Vai trò Tư vấn bồi thường khu vực này là một phần của nhóm Total Awards của chúng tôi, sẽ hợp tác chặt chẽ với các cấp quản lý khác nhau của Cargill, các nhóm Tổng phần thưởng và Nhân sự trên toàn Doanh nghiệp / Chức năng, Khu vực và Miền của chúng tôi. Vị trí này sẽ cung cấp tư vấn bồi thường, đề xuất và giải pháp cho phép phát triển và duy trì chương trình Total Awards hiệu quả phù hợp với mục đích Chiến lược và Tổng số Phần thưởng của Cargill. Vị trí này sẽ hoạt động để thu hút và quản lý hiệu quả các mối quan hệ của các bên liên quan để đảm bảo áp dụng nhất quán triết lý và tiêu chuẩn của Total Awards, cũng như tuân thủ các yêu cầu quy định. Ở cấp độ này, công việc được thực hiện dưới sự giám sát tối thiểu và vai trò dự kiến ​​sẽ xử lý độc lập các vấn đề phức tạp.

40% - tư vấn comp hàng ngày
• Xây dựng mối quan hệ đối tác mạnh mẽ và mối quan hệ đáng tin cậy với các nhóm bên liên quan chính.
• Sử dụng kiến ​​thức tổng số phần thưởng nâng cao và hiểu biết về Vùng / Quốc gia để cung cấp hướng dẫn và giải pháp cho người quản lý.
• Cung cấp dịch vụ tư vấn với Bộ phận Nhân sự, lãnh đạo doanh nghiệp và nhà quản lý để triển khai các giải pháp bồi thường và các chính sách, thủ tục và chương trình Tổng thưởng trong khi vẫn duy trì quy trình quản trị được xác định.
• Dựa trên kiến ​​thức chuyên môn về các nguyên tắc, lý thuyết và khái niệm bồi thường.
30% - dự án
• Dẫn dắt hoặc đóng một vai trò quan trọng trong các dự án Total Awards được ưu tiên trong khu vực và / hoặc toàn cầu.
20% - quản lý các bên liên quan
• Tạo và lãnh đạo sự tham gia của các bên liên quan và áp dụng các chương trình bồi thường và hỗ trợ các thành phần phức tạp của tổng quy trình thưởng toàn cầu, bao gồm cả quy trình bồi thường hàng năm.
10% - các nhiệm vụ khác theo sự phân công.

Quyền lợi được hưởng

Hưởng theo năng lực

Yêu cầu khác

Trình độ chuyên môn tối thiểu
• Bằng cử nhân trong một lĩnh vực liên quan hoặc kinh nghiệm tương đương
• Tư vấn bồi thường tối thiểu 4 năm hoặc tổng kinh nghiệm làm việc
Văn bằng ưu tiên
• Khả năng giao tiếp hiệu quả và đồng cảm với nhiều người trên nhiều vùng và nhiều nền văn hóa
• Khả năng giao tiếp hiệu quả trong môi trường nhóm toàn cầu ảo và đối tác với nhiều đối tác quản lý doanh nghiệp và nhân sự
• Sự nhạy bén trong kinh doanh
• Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản tuyệt vời
• Dịch vụ khách hàng, cộng tác và kỹ năng giải quyết vấn đề tuyệt vời
• Khả năng linh hoạt trong môi trường thay đổi

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.