Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm phát triển, triển khai và cải tiến liên tục các hệ thống quản lý môi trường, an toàn và sức khỏe cho CFN theo chỉ đạo của POM tại Việt Nam, cho phép doanh nghiệp đạt được mục tiêu phát triển Văn hóa an toàn hoàn chỉnh. Vô địch một nền văn hóa chủ động về trách nhiệm, sự tham gia của các bên liên quan và tính bền vững trong chương trình Môi trường, Sức khỏe và An toàn (EHS) của doanh nghiệp. Giám đốc EHS Quốc gia sẽ cung cấp sự lãnh đạo EHS cho ban quản lý CFN Việt Nam, nhân viên của chúng tôi và cộng đồng / khách hàng mà chúng tôi phục vụ thông qua giáo dục và các sáng kiến ​​chủ động để giảm thiểu rủi ro liên quan đến môi trường, sức khỏe và an toàn, cũng như cung cấp kiến ​​thức chuyên môn về EHS cụ thể của họ trên toàn cầu .

40% lãnh đạo:
Phát triển, thực hiện và bảo vệ các chương trình quản lý an toàn, sức khỏe & an toàn chủ động nhằm đạt được và duy trì mục tiêu của Đơn vị kinh doanh (BU) trong việc phát triển Văn hóa an toàn hoàn chỉnh. Là lãnh đạo EHS Bắc VN trong một quốc gia của đơn vị kinh doanh, thúc đẩy nhận thức và trách nhiệm đối với hiệu suất và hệ thống an toàn và môi trường thông qua tất cả các cấp của tổ chức. Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu về môi trường, sức khỏe và an toàn bên trong và bên ngoài, quản lý rủi ro và tận dụng các cơ hội. Dẫn đầu về các nỗ lực bền vững, bao gồm phát triển mối quan hệ hợp tác với các nhà quản lý, khách hàng, cộng đồng và nhân viên. Tích cực tham gia với nhóm EHS địa phương trong việc thiết lập mục tiêu, triển khai các sáng kiến ​​và đảm bảo tuân thủ BU và làm việc theo nhóm với tất cả các quy trình và chính sách nội bộ của Cargill.

25% cải tiến liên tục:
Duy trì nhận thức về phát triển các vấn đề môi trường, sức khỏe & an toàn nói chung, trong ngành của chúng tôi, trong các cộng đồng nơi chúng tôi hoạt động và nơi làm việc của chúng tôi để dự đoán các nỗ lực lãnh đạo và cải thiện cần thiết để đạt được sự tuân thủ về môi trường, sức khỏe & an toàn và Văn hóa An toàn Hoàn chỉnh. Tạo điều kiện áp dụng các thực tiễn tốt nhất thông qua điểm chuẩn bên trong và bên ngoài ,. Lập kế hoạch, phát triển, theo dõi và thực hiện các buổi huấn luyện an toàn, kiểm tra và kiểm toán. Phối hợp các hoạt động phát triển Ủy ban An toàn địa phương, BBS (An toàn dựa trên hành vi), đào tạo giám sát viên, huấn luyện ngang hàng và quản lý an toàn nhà thầu, bền vững môi trường và quản lý năng lượng. Theo dõi và đảm bảo hoàn thành các mục hành động và đóng khoảng cách.

Truyền thông 15%:
Giao tiếp hiệu quả với các thành viên nhóm EHS, vị trí và khu vực trong việc phát triển và triển khai các chương trình EHS. Ảnh hưởng đến các nhà lãnh đạo doanh nghiệp để thúc đẩy các hệ thống, hiệu suất và đạt được các mục tiêu. Vô địch tham gia an toàn. Tạo điều kiện chuyển giao kiến ​​thức trong thực hành hàng đầu về an toàn trên BU, cũng như cung cấp chuyên môn kỷ luật cụ thể của họ trên toàn cầu - theo chỉ dẫn.

Dẫn dắt những nỗ lực tạo ra một nền văn hóa an toàn hoàn chỉnh. Truyền đạt tới tất cả các thành viên nhóm quản lý tại CFN Việt Nam các mục tiêu, tiêu chuẩn và số liệu được sử dụng để đo lường tiến độ,

10% phát triển con người:
Phát triển kỹ năng lãnh đạo và nhận thức về môi trường, sức khỏe & an toàn ở tất cả các cấp và vai trò của tổ chức trong nước. Phát triển đào tạo về sức khỏe và an toàn phù hợp và hiệu quả cho nhân viên quản lý hàng giờ, giám sát và quản lý để nâng cao tính chuyên nghiệp về môi trường, sức khỏe và an toàn trongCFN. Cung cấp chuyên môn và hỗ trợ tuân thủ kỹ thuật và quy định. Phát triển sức mạnh trong nước bằng cách cố vấn, huấn luyện và đào tạo kiểm toán viên EHS, cũng như cung cấp khu vực chuyên môn kỷ luật cụ thể của họ

10% Báo cáo và Đo lường:
Tạo báo cáo và phân tích tóm tắt thường xuyên về các hoạt động môi trường, sức khỏe & an toàn, đo lường hiệu quả và kết quả cho quốc gia và khu vực theo chỉ dẫn của Giám đốc điều hành sản xuất và Giám đốc EHS nghiêm ngặt .. Lập kế hoạch, chuẩn bị và trình bày các kế hoạch, mục tiêu, mục tiêu, báo cáo EHS hàng năm và kết quả cho đất nước. Đóng góp cho các sáng kiến ​​môi trường của công ty, thiết lập mục tiêu sức khỏe và an toàn nơi làm việc và phối hợp phát triển và thực hiện các biện pháp và truyền thông. Chuẩn bị và tổ chức các tệp môi trường, sức khỏe & an toàn cho kiểm toán khu vực, doanh nghiệp và bộ phận. Định kỳ liên lạc và gặp gỡ với Giám đốc vận hành sản xuất và Giám đốc EHS khu vực, như đã xác định.

Quyền lợi được hưởng

Hưởng theo năng lực

Yêu cầu khác

Trình độ chuyên môn tối thiểu
• Bốn (4) năm được công nhận về Khoa học Môi trường, Kỹ thuật Môi trường, Sức khỏe Nghề nghiệp, Vệ sinh Công nghiệp và / hoặc Kỹ thuật An toàn
• Mười (8-10) năm kinh nghiệm trực tiếp về môi trường, vệ sinh công nghiệp, sức khỏe nghề nghiệp và / hoặc kinh nghiệm an toàn trong môi trường sản xuất của các công ty đa ngành.
• Áp dụng kiến ​​thức và hiểu biết về OSHA, tuân thủ quy định, kinh nghiệm kiểm tra, điều tra sự cố, an toàn quy trình, an toàn nhà thầu, đào tạo EHS, đánh giá nguy cơ và phân tích an toàn công việc
• Kinh nghiệm EHS trực tiếp phải bao gồm các tổ chức hàng đầu và có ảnh hưởng
• Thành thạo tiếng Anh (4 kỹ năng)
• Kỹ năng lãnh đạo, ảnh hưởng và hợp tác mạnh mẽ
• Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản mạnh mẽ
• Kỹ năng ảnh hưởng
• Khả năng phục hồi, kiên trì, lạc quan (các yếu tố chính khác từ mô hình lãnh đạo của Cargill)
• Biết chữ máy tính: Power Point, Word, Excel và tìm kiếm trên internet
• Kiến thức về thiết bị EHS liên quan
• Kiến thức về an toàn, vệ sinh công nghiệp và phương pháp kiểm tra môi trường
• Tổ chức và lập kế hoạch
• Đàm phán
• Giải quyết vấn đề phân tích và ra quyết định
• Khả năng đào tạo khởi xướng

Văn bằng ưu tiên
• Các chứng nhận được công nhận về Môi trường, Sức khỏe & Vệ sinh và / hoặc An toàn (CIH, CSP, CHMM, REM, CPEA, QEP)
• Kinh nghiệm trong một tổ chức môi trường, sức khỏe và an toàn hàng đầu thế giới
• Quản lý an toàn, quy trình và rủi ro, môi trường, năng lượng, bền vững & tài nguyên thiên nhiên, kinh nghiệm vệ sinh và sức khỏe công nghiệp
• Kinh nghiệm quốc tế

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.