Mô tả công việc

1. Lập Kế hoạch kinh doanh
2. Triển khai kế hoạch kinh doanh thành lộ trình cụ thể
- Thu thập, phân tích và xử lý các thông tin về thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, ...
- Xây dựng và đề xuất các chính sách bán hàng
- Thiết lập và giữ mối quan hệ tốt với khách hàng
- Xử lý các khiếu nại, sự cố xảy ra trong quá trình kinh doanh
3. Quản lý, giám sát, hỗ trợ NV thực hiện mục tiêu
4. Quản lý năng lực và đánh giá kết quả công việc của nhân viên
5. Hoàn thành các mục tiêu về: doanh số, doanh thu, công nợ và các mục tiêu kinh doanh khác

Quyền lợi được hưởng

- Lương cao theo năng lực
- Được xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được đào tạo về kiến thức, kỹ năng phục vụ trong công việc. quá trình làm việc.
- Chế độ phúc lợi khác: Lương tháng 13, thưởng vào các dịp Lễ, Tết; đi du lịch & khám sức khoẻ định kỳ hàng năm; …

Yêu cầu khác

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kỹ thuật..
2. Kinh nghiệm: 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch và giám sát công việc hiệu quả
- Nhạy bén, linh hoạt, chu đáo
- Giao tiếp và đàm phán tốt
4. Yêu cầu khác: Độ tuổi từ 28-38 (Nam/Nữ)

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc bằng tiếng Việt
- Bảng tóm tắt quá trình làm việc (CV)
- Bản sao CMND/ thẻ Căn cước, Hộ khẩu
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan
- Sơ yếu lý lịch

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.