Mô tả công việc

– Hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác thành lập và vận hành phòng khám.

– Thực hiện công tác hành chính: Mua sắm và quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị / vật tư y tế,…

– Thực hiện công tác Bookkeeping: Đảm bảo cập nhập sổ sách thu chi và hoạt động dịch vụ của phòng khám;

– Thực hiện và quản lý các hoạt động nghiệp vụ ngân hàng và tiền mặt;

– Là đầu mối làm việc với các đối tác cung cấp dịch vụ cho phòng khám;

– Phối hợp thực hiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho phòng khám theo yêu cầu;

– Hỗ trợ điều dưỡng trưởng hoặc trưởng phòng khám quản lý ca trực / ca làm việc

– Định kỳ Tính lương và phụ cấp và thực hiện thanh toán cho CBNV phòng khám;

– Tham gia các kế hoạch và các công việc chung của phòng khám;

– Tham gia các chương trình khám bệnh từ thiện và hoạt động cộng đồng của phòng khám;

– Công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc

Quyền lợi được hưởng

– Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực;

– Phụ cấp theo quy định của công ty (Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại, phụ cấp đi lại,…)

– Chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn và các phúc lợi khác đảm bảo theo quy định của nhà nước;

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hệ thống quản lý và hỗ trợ làm việc đáp ứng đủ yêu cầu, tiêu chuẩn của ngành Y.

Yêu cầu khác

– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với công ty/ tổ chức nước ngoài;

– Sử dụng Tiếng Anh mức độ cơ bản, máy tính và trang thiết bị văn phòng;

– Khả năng làm việc nhóm và có thể làm việc độc lập;

– Kỹ năng giải quyết xung đột hiệu quả và kỹ năng đàm phán;

– Sức khỏe tốt, trung thực, nhanh nhẹn;

– Sẵn sàng tuân thủ văn hóa, quy định làm việc, sự phân công công việc của Trưởng Phòng khám và Ban Giám Đốc

Hồ sơ bao gồm

cv

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.