Mô tả công việc

– Xây dựng, tham mưu cho Tổng Giám đốc, Hội đồng quản trị trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh, chiến lược sản phẩm, đề xuất phương án kinh doanh cho toàn Tập đoàn.
– Nghiên cứu đề xuất, triển khai thực hiện các chính sách nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động kinh doanh, chịu trách nhiệm kiểm soát, tổ chức, điều hành các hoạt động kinh doanh toàn Tập đoàn.
– Chủ trì công tác nghiên cứu thị trường (Định vị sản phẩm; Định vị thị trường mục tiêu; Định vị khách hàng mục tiêu; Định vị Marketing mục tiêu; Định vị giá sản phẩm; Định vị chiến lược giá sản phẩm).
– Quản lý, điều hành, triển khai hoạt động kinh doanh, quản lý phòng marketing và truyền thông xây dựng chính sách bán hàng, tổ chức lực lượng bán hàng và chịu trách nhiệm chính hoạt động kinh doanh sản phẩm của công ty.
– Giám sát, đôn đốc các Giám đốc đơn vị, Trưởng phòng kinh doanh dự án trong việc triển khai kế hoạch kinh doanh
– Tổ chức các chương trình đào tạo, huấn luyện đội ngũ bán hàng.
– Xây dựng hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng, bảo mật thông tin.
– Triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng, giải quyết thỏa đáng khiếu nại của khách hàng.

Quyền lợi được hưởng

– Lương: thỏa thuận
– Chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước: Bảo hiểm, lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật…

Yêu cầu khác

Giới tính: Nam/Nữ
– Độ tuổi: 35 trở lên
– Bằng cấp: Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Quản trị doanh nghiệp….
– Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí Phó Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc kinh doanh trong lĩnh vực xây dựng, kiến trúc và các lĩnh vực liên quan

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.