Mô tả công việc

Phụ trách một số mảng công việc theo phân quyền của Giám đốc Nhân sự;
Có kinh nghiệm Tuyển dụng các vị trí cấp cao là một ưu thế;
Traning, đào tạo, phân công công việc và định hướng được cho đội ngũ Nhân viên và các cấp quản lý các phòng ban;
Phát triển mạng lưới các đơn vị cung cấp nguồn Nhân lực về CNTT cho Công ty;
Các công việc khác theo định hướng của BGĐ;

Quyền lợi được hưởng

Lương thưởng (thỏa thuận theo năng lực)
13 tháng lương + 12 ngày phép năm
6 tháng xem xét khen thưởng/ tăng lương một lần
Làm việc tại công ty công nghệ có tốc độ tăng trưởng nhanh trong ngành kinh doanh du lịch trực tuyến
Đào tạo kĩ năng
Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…)
Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép năm, thưởng Lễ/tết (theo quy định công ty) (lương thưởng bảo hiểm trả/đóng đúng hạn), thưởng Nhân viên xuất sắc, thưởng thâm niên…
Tham gia các hoạt động, sự kiện của Tripi: đá bóng, team building, dã ngoại, du lịch, yoga…
Hưởng chế độ ưu đãi mua vé, đặt phòng giá rẻ khi là nhân viên Tripi.

Yêu cầu khác

Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan;
Có trên 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát; tổng hợp báo cáo
Có khả năng quản lý, xây dựng, truyền cảm hứng cho team
Tiếng Anh giao tiếp tôt;

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.