Mô tả công việc

Đạt được mức tăng trưởng và doanh số bán hàng bằng cách quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh
Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và giữ vững hình ảnh công ty
Xây dựng các kế hoạch tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài bằng cách hợp tác và thấu hiểu nhu cầu của họ
Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trị
Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới
Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Có nhiều cơ hội giao lưu, học hỏi, có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Đội ngũ nhân sự năng động, có tính tập thể và tinh thần xây dựng cao.
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực.
Lương thỏa thuận, BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo Luật lao động.

Yêu cầu khác

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Từng có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc Giám đốc kinh doanh, có thành tích và thường xuyên đạt / vượt doanh số
Liên tục nâng cao trình độ bằng việc tham gia các workshop, seminar, hội thảo,...
Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
Có khả năng xây dựng quy trình kinh doanh từ khi lên kế hoạch đến khi chốt
Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.