Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Công tác quản lý chung
- Chịu trách nhiệm về Hoạch địch, tổ chức, điều hành toàn bộ công việc của phòng Tài chính kế toán theo đúng chức năng nhiệm vụ của phòng ban;
- Giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên;
- Đào tạo nghiệp vụ trong nội bộ phòng ;
- Xây dựng quy trình, quy chế liên quan đến hoạt động của Phòng Tài chính Kế toán.
2. Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn
2.1. Công tác Tài chính
- Tổ chức và điều hành hoạt động tài chính của Công tyl
- Xây dựng các phương án về nguồn vốn, khai thác, thu xếp và cân đối các nguồn vốn đảm bảo đủ nguồn tài chính phục vụ đầu tư và hoạt động kinh doanh của Công ty;
- Phân tích tình hình tài chính thường xuyên và cân đối dòng tiền hàng tháng của công ty, lập báo cáo gửi Ban lãnh đạo;
- Đề xuất giải pháp tài chính nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
2.2.Công tác Kế toán
- Xây dựng, triển khai thực hiện các chế độ, quy định về kế toán tại công ty;
- Tổ chức hệ thống kế toán, chỉ đạo và giám sát việc hạch toán kế toán;
- Tổ chức công tác quản lý, theo dõi công nợ phải thu phải trả;
- Chỉ đạo việc kê khai thuế, lập báo cáo thuế định kỳ theo yêu cầu của cơ quan quản lý thuế; Thực hiện trích nộp thuế theo quy định của pháp luật ;
- Chỉ đạo thực hiện công tác thanh quyết toán đối với các hoạt động định kỳ, lương, thưởng và các chế độ phúc lợi của Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ Công ty.
Quyền lợi được hưởng
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn, canh tranh trên thị trường;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của pháp luật lao động;
- Được trang bị đồng phục và các trang thiết bị phục vụ công việc;
- Có cơ hội được huấn luyện và đào tạo từ các chuyên gia, đội ngũ lãnh đạo hàng đầu trong nước và nước ngoài;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp;
- Cơ hội thăng tiến nội bộ;
- Được đi du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm…
Yêu cầu khác
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Giới tính nữ, tuổi từ 30 đến 45;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở Công ty quy mô > 200 nhân viên;
- Nắm vững và am hiểu pháp luật Thuế, nguyên tắc chuẩn mực tài chính kế toán, có kiến thức về tài chính Doanh nghiệp;
- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm kế toán thịnh hành tại Việt Nam;
- Các kỹ năng Kỹ năng Lập kế hoạch & thiết lập mục tiêu; Giao tiếp và thuyết trình; Đàm phán; Làm việc độc lập, nhóm....;
- Phẩm chất cá nhân: Trung thực & trách nhiệm; Chịu được áp lực công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường bệnh viện.
Hồ sơ bao gồm
HỒ SƠ:
- Hình thức nộp hồ sơ:
Nộp CV qua Email: tuyendung@baosonhospital.com
Ngôn ngữ trình bày: Tiếng việt
Bổ sung đầy đủ Hồ sơ khi trúng tuyển như sau:
- Đơn xin việc.
- CV/ bản tóm tắt quá trình công tác.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (Không quá 6 tháng)
- Giấy khám sức khỏe của Bệnh viên đa khoa cấp huyện trở nên (ko nhận ở phòng khám, Trạm y tế)
- Bản sao Chứng minh thư nhân dân công chứng
- Bản sao hộ khẩu công chứng
- Bản sao công chứng các các văn bằng, chứng chỉ liên quan
- 02 ảnh 4x6.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 01/06/2020
Thông tin chung
Mức lương:
trên 10 triệu
Hình thức làm việc:
Full time
Số lượng cần tuyển: 1
Chức vụ:
Trưởng phòng
Trình độ:
Đại học
Yêu cầu inh nghiệm: 3 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Thông tin liên hệ
Tên người liên hệ:
Bệnh viện Đa khoa Bảo Sơn
Địa chỉ liên hệ:
52 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa,
Số điện thoại liên hệ: 0966419068
Email liên hệ:
kdbaoson3@gmail.com