Mô tả công việc

Quản lý nhân viên bán hàng:

Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
Họp nhân viên bán hàng 01lần / tuần.
Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
Giám sát bán hàng:

Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng, những mẫu mã phoọt không đẹp cần sửa chữa .
Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
Nắm bắt số tồn hàng ngày
Quản lý cửa hàng:

Quản lý tài sản của showroom: tất cả các tài sản thuộc showroom của mình quản lý.
Những hư hòng nhẹ ở showroom thì phải tiến hành sửa chữa ngay.
Kiểm tra vệ sinh trong showroom: quầy, tủ kệ, sản phẩm chính và sản phẩm décor liên quan
Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần nộp admin và Giám đốc kd
Họp kênh bán hàng vào sáng thứ 7 tại văn phòng cty.
Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
Chịu trách nhiệm trước BGĐ trong việc tổ chức điều hành hoạt động Marketing tại công ty.
Đào tạo và đánh giá nhân viên theo KPI tham số công việc
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

Quyền lợi được hưởng

Hưởng theo năng lực

Yêu cầu khác

Nữ tuổi từ 25 – 37
Số lượng: 1
Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên
Có trên 02 năm ở vị trí Cửa hàng trưởng Nội Thất
Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point
Kỹ năng triển khai công việc, lãnh đạo, quan sát, triển khai công việc

Hồ sơ bao gồm

cv

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.