Mô tả công việc

– Giao dịch ngân hàng

– Giao dịch bảo hiểm

– Theo dõi công nợ, hợp đồng, tài chính doanh nghiệp

– Thực hiện các công việc khác của Phòng Kế toán dưới sự chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc và Kế toán trưởng.

– Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

– Ký hợp đồng thử việc 01 – 03 tháng, hưởng 85% lương cơ bán.

– Nếu được nhận chính thức: Ký hợp đồng lao động, cấp phát đồng phục và được hưởng đầy đủ các khoản phụ cấp, các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước và của Công ty nếu được nhận nhân viên chính thức.

– Lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn + Hỗ trợ tiền ăn trưa

– Tăng lương theo hiệu quả công việc, xét tăng lương 6 tháng/lần

– Thưởng Lễ tết (Tết dương lịch, 8/3, 30/4-1/5, 2/9, 20/10, Tết Nguyên đán, …) + Lương tháng 13.

– Thời gian làm việc: 8 h/ngày, từ sáng thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

– Thời gian nghỉ: chiều thứ 7 và ngày chủ nhật, nghỉ lễ tết theo quy định của luật Lao động và nội quy, quy chế của công ty.

– Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp và điều kiện ổn định, lâu dài, có nhiều cơ hội thăng tiến.

– Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của Công ty (thăm hỏi, ốm đau, cưới xin, thăm quan, nghỉ mát du lịch hàng năm nước ngoài).

Yêu cầu khác

Tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính/ Kế toán.

– Kinh nghiệm: Không yêu cầu

– Hộ khẩu: Bắc Giang

– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

– Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.

– Cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo, nhanh nhẹn, ham học hỏi.

Hồ sơ bao gồm

Tiêu đề thư ghi rõ: ỨNG TUYỂN NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:

– CV tiếng Việt, Đơn xin việc (Bắt buộc)

– Scan sơ yếu lý lịch (Có xác nhận của địa phương)

– Scan sổ hộ khẩu (Bản sao công chứng)

– Scan chứng minh thư (Bản sao công chứng)

– Bằng cấp, văn bằng, chứng chỉ, giấy tờ cá nhân khác có liên quan, … (Nếu đã có)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.