Đây là bí quyết của những người thành công, bởi trong khi người khác vẫn thong thả, ung dung thì họ quyết liệt chuẩn bị. Có một sai lầm của rất nhiều người khi đi tìm công việc đó là hộ đợi đến sát ngày phỏng vấn mới tìm hiểu và chuẩn bị. Và cũng có rất hiều sinh viên bỏ phí cả 4 năm đại học, sau đó tốt nghiệp ra trường mới bắt đầu chuẩn bị cho phỏng vấn tìm việc. Đây là những điều vô cùng đáng tiếc. Bắt đầu sớm chưa bao giờ là thừa trong bất cứ công việc hay lĩnh vực nào. Thay vì đợi đến trước buổi phóng vấn bạn mới bắt đâu tìm hiểu thì bạn hãy bắt đầu luôn từ ngay bây giờ - lúc mà bạn còn rất nhiều thời gian. Bởi sự chuẩn bị không phải ngày một, ngày hai mà nó là cả quá trình, nó cần được bắt đầu sớm nhất có thể và với 100% sức lực mà bạn có.
Một ví dụ điển hiền đó là Tổng thống Mỹ Barack Obama – một trong những nhà lãnh đạo quyền lực nhất trên thới giới. Bí quyết để tạo nên sự thành công cho ông đó chính là sự chuẩn bị, ông sẽ là người đến sớm nhất trong các buổi họp, và đến ngay khi trước khi kết thúc nhiệm kì ông cũng chuẩn bị luyện tập cho buổi phỏng vấn. Với tất cả sự kiêm nhường và nỗ lực hãy tích cực chuẩn bị hành trang cho mình từ ngay hôm nay bạn nhé. Và hãy luôn nhớ “ Không bao giờ quá muộn để bắt đầu sớm”.
Nhiều bạn sinh viên khi mới ra trường rất tự tin vào bằng cấp của bản thân mình, nhưng thực tế lại chúng minh điều ngược lại. Rất nhiều người đã đặt niềm tin vào một thứ đem lại cho chúng ta sức mạnh quá ít ỏi. Một tấm bằng giỏi sẽ đem lại cho bạn những gì nếu bản thân bạn không có các kĩ năng, khả năng cần thiết cơ bản để bắt đầu một công việc. Trên quan điểm của một nhà tuyển dụng, thực chất tấm bằng đại học chỉ thể hiện được một vài điều sau đây:
Bạn có tố chất thông minh, bởi ngày xưa bạn đã từng thi đậu đại học
Bạn có sự kiên trì để theo đuổi sự nghiệp học tập
Bạn đã sẵn sàng đi tìm kiếm một công việc fulltime.
Điều khiến bạn thực sự được chú ý là chính con người bạn, thông qua buổi phỏng vấn bạn phải thể hiện được hết bản thân mình, tất cả những gì bạn có được sau 16 năm học tập đèn sách, chứ không đơn giản chỉ là một tấm bằng đại học. Hãy luôn nhớ nhà tuyển dụng cần nhiều hơn một tấm bằng. Vậy nên, Đừng tự tin quá nếu bạn đang cần trong tay mình tấm bằng bạn coi là “sáng giá”, và cũng đừng tự ti quá nếu bạn không có tấm bằng sáng giá giống người khác. Thành hay bại là ở chính con người bạn, những kiến thức, kĩ năng, kinh nghiệm và thái độ bạn có chứ không phải những điều tạo nên vẻ ngoài cho bạn.
Nhưng nói như vậy không phải là tấm bằng đại học vô nghĩa. Một lưu ý cho tất cả các bạn sinh viên là đừng ngơ ngác bước ra khỏi trường đại học chỉ với một tấm bằng đại học và quá tự tin vào nó. Vậy là tuổi trẻ của bạn đã trôi qua quá vô nghĩa rồi đó.
Như câu nói của Tôn Tử: “Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”. Để có thể thể hiện được bản thân mình bạn có thể áp dụng theo 5 bước cơ bản sau:
Thiết lập cuộc chơi: Vượt qua nỗi sợ, giả tỏa áp lực tâm lý để thể hiện bản thân mình một cách trọn vẹn nhất. Khi đó bạn mới có thể tạo ấn tượng được với nhà tuyển dụng.
Phân tích nhu cầu: Đây là điều rất nhiều người thường bỏ qua. Chúng ta quên mất đi sự phân tích về mong đợi yêu cầu và nhu cầu của nhà tuyển dụng về vị trí mà bạn ứng tuyển.
Hệ thống sức mạnh: Sau hai bước cơ bản ở tên thì việc hệ thống là điều không thể thiếu. Bạn cần chuẩn bị sẵn cho mình những công cụ và bản kế hoạch khi nào nên sử dụng công cụ nào để có tạo ấn tượng.
Chuẩn bị cho mình những câu hỏi: Việc chuẩn bị những điều mà bản có thể phải trẻ lời từ câu hỏi cho nhà phỏng vấn là điều đương nhiên, nhưng cũng đừng quên chuẩn bị cho mình câu hỏi để hỏi lại nhà tuyển dụng.
Những bước cuối: Bước ra khỏi phòng phỏng vấn không phải là cuộc chiến của bạn đã kết thúc. Bạn nên có kế hoạch sẵn cho việc trước phỏng vấn kiên hệ với nhà tuyển dụng như thế nào, hay sau buổi phỏng vấn bạn cần là gì, viết thư cảm ơn như thế nào,…
Tác giả bài viết: Oanh
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
