TÀI GIỎI MÀ THU NHẬP…

THẤP BẤP BÊNH?

______

Bạn khao khát tự do nên khởi nghiệp nhưng không thành công. Làm việc tạm để tiếp tục tự do nhưng thu nhập bấp bênh. Đi làm thuê để an nhàn nhưng liên tục gặp vấn đề với sếp, đồng nghiệp, vị trí, thu nhập, thưởng.

Bao nhiêu công lao bạn dùng để luyện tập tài năng, mà luôn cảm thấy không có đất diễn. Xung đột với Sếp, quản lý trực tiếp. Lại quay sang làm tự do, vòng xoáy quay lại. Và tự hỏi: giỏi phải có tiền mua nhà, mua xe chứ?

 

 

 

BẤT CÔNG

THU NHẬP & ĐÃI NGỘ

_____

Trong khi, những “bọn công sở kém cỏi” khác, vẫn đang THU NHẬP cao, thăng hoa, ổn định theo ngày. Chưa kể được Sếp và đồng nghiệp yêu mến.

Bạn nghĩ sao về sự lựa chọn? Vững chắc thu nhập cao mà vẫn thể hiện được bản thân trên công sở có phải là điều tuyệt vời không? Làm thế nào để tài năng vừa ( thậm chí nhạt), vẫn không bao giờ bật xới , vẫn thăng hoa, thu nhập cao? Sự thật, thu nhập có hoàn toàn phụ thuộc vào kỹ năng cứng của bạn không? Nếu có ai đó trả lời là không thì bạn nghĩ sao? Liệu có khi nào bạn chỉ cần biết chụp ảnh, tiếp khách, chuẩn bị giấy tờ…vẫn có THU NHẬP bạn thấy cao không?

 

 

Bạn có muốn…?

 

_________________________________________

Có cái tôi, sống chân thật

Mà không bao giờ bật xới

Dù câu cửa miệng của bạn là: ” không làm chỗ này thì làm chỗ khác. Nhưng mỗi lần nghỉ việc, bạn đều thực sự buồn. Điều gì giúp bạn thực sự cảm thấy ” có làm cả đời ở Công ty vẫn hạnh phúc để vững chắc thu nhập đã”

________________________________________

Hết sạch cô đơn

Do có nhiều đồng chí

Mà được điều hòa mát lạnh, được bố mẹ họ hàng tin tưởng, được ngân hàng cho vay vốn. Rồi được mặc quần áo sạch sẽ tinh tươm. Văn phòng đẹp. Rồi người khác phục vụ cho điểm yếu của bản thân. Chưa kể đi nghỉ mát, tối về bình an bên bạn bè, gia đình

_________________________________________

Hưởng thụ công sở

Sếp sủng ái/ đồng nghiệp hòa đồng

Được Sếp, đồng nghiệp chỉ dạy, đào tạo sát sao. Và phát triển năng lực theo từng khoảng thời gian. Nâng tầm tư duy, kỹ năng thành thục

Thăng hoa công sở

Bung lụa mà cả công ty trợ giúp

Tuổi thanh xuân của bạn chỉ có một lần. Đừng để cảm thấy khó chịu với nó bất cứ phút giây nào. Điều gì giúp bạn bung lụa thực sự trên công sở mà không phải chịu cái cảnh lực bất tòng tâm này nữa

_________________________________________

Tăng 50% THU NHẬP hiện tại

Lấy lại 48,000,000đ/năm

Bạn có biết mình đang vố tình đánh mất trong quá khứ không? Không biết THU NHẬP mình đang thấp so với năng lực. Điều gì giúp bạn tăng 50% thu nhập cứng hiện tại

_________________________________________

Có thu nhập ổn định

Giữ nguyên 96,000,000đ tiền mặt/năm

Do bạn không bao giờ bị bật xới nữa, lại được vui phới phới trên cơ quan, thì không nghỉ việc nữa. Mà không nghỉ việc, là có thu nhập. 96tr/năm, đối với bạn có thu nhập cứng trung bình 8tr/tháng

_________________________________________

Thêm 3 tháng Thưởng cố định

Tối thiểu (24,000,000đ/năm)

Chắc chắn được thưởng. Bí mật này là gì? Nếu thu nhập của bạn là 8tr/tháng. Một năm, bạn thêm 24t,000,000đ, tiền mặt thưởng nữa.

 

 

 

Bằng cách nào?

Định vị bản thân

____

 

Hai (2) con người là: Giám đốc Marketing Tân Á Đại Thành: Vũ Trung Kiên, và Tổng giám đốc NovaEdu: Đỗ Mạnh Hùng, đã rút ra giải pháp cốt lõi, giải quyết triệt để vấn đề trên. Là định vị bản thân, mà cốt lõi của định vị bản thân là nói “Không”.

Xem thêm về tư cách hai người ở ngay dưới. Và bài viết Cốt lõi của vấn đề việc làm

 

Novajob là khóa học duy nhất Việt Nam

Dạy nghiêm túc về định vị bản thân với việc làm

Uy tín NovaJob

Nhằm phổ biến tinh thần :” định vị bản thân – Gia tăng thu nhập ” tới xã hội, các đối tác đã truyền thông uy tín cho NovaJob trên phương tiện của mình.

Đây là việc rất có ý nghĩa với NovaJob nói riêng và tình hình việc làm của xã hội nói chung

Click vào logo của nhà đài, để xem các bài viết về Novajob”

NovaJob là gì?

Khóa học việc làm

“NovaJob là một khóa học việc làm. Dạy về Định vị bản thân với môi trường nghề nghiệp. Lập ra với mục đích nhằm giảm bớt tình trạng lãng phí hỗn loạndo nhảy việc của nhân sự và liên tục thay người của công ty“.

Chỉ 60 học viên, khai giảng 9h, thứ bảy, 9/6/2018. Còn…

1. CMO Vũ Trung Kiên

[1] CEO Điện tử Hồ Gươm ( VietKTV).

[2] Giám đốc Truyền thông Marketing, Tân Á Đại Thành.

[3] Phó phòng Quản lý thương hiệu, Trường Hải THACO Group

[4] Phụ trách PR, Công ty Robot TOSY

[5]Trưởng phòng truyền thông sự kiện – Megacom.

2. CEO Đỗ Mạnh Hùng

[1] Doanh nhân Doanh nghiệp Văn hóa do UNESSCO trao tặng

[2] CEO Novaedu

[3] Fouder & CEO EduSgroup.

[4]Giải thưởng Lãnh Đạo xuất sắc Châu Á Thái Bình Dương

[5] Giải thưởng Doanh nhân khởi nghiệp sáng tạo

[6] Khách mời của VOV, VTV

Học thử miễn phí ngay NovaJob?

Chỉ 60 học viên, khai giảng 9h, thứ bảy, 9/6/2018. Còn…

NovaJob cho ai?

  1. Mệt mỏi công ty & cần tìm hạnh phúc công sở.

Vì môi trường chán nản, thu nhập chưa xứng đáng, bất đồng quan điểm với Sếp. Mâu thuẫn với đồng nghiệp. Không được trọng dụng

2. Chưa có việc làm ổn định

Mà phải làm việc tạm bợ qua ngày. Muốn tìm được công việc mơ ước.

3. Nhân sự không muốn nghỉ việc, nhưng muốn tăng thu nhập

Cảm thấy thu nhập thấp, nhưng không làm thế nào lên được thu nhập

NovaJob không dành cho ai?

1. Không tin tưởng được vào tinh thần cốt lõi của NovaJob: định vị bản thân.

2. Muốn biết nhiều hơn bí mật khác nữa, ngoài tinh thần cốt lõi

3. Hời hợt, thờ ơ đã không học

 

6 buổi học NovaJob

Diễn ra trong xuyên 2 ngày ( sáng, trưa, tối). Để bạn dễ thu xếp công việc, thời gian để học ( xin nghỉ phép và không kéo dài)

Làm gì?

Sau bế giảng NovaJob

  1. Chuẩn bị nghe nhiều cuộc gọi điện từ nhà tuyển dụng tự gọi đến cho bạn.
  2. Làm theo quy trình đã được học: hỏi ngược nhà tuyển dụng để lựa chọn.
  3. Lên gặp Sếp để trình hồ sơ tăng thu nhập đã chuẩn bị ( với nhân viên muốn ở lại công ty)
  4. Hẹn gặp Giảng viên NovaJob qua phòng đào tạo Novaedu khi có trở ngại khó khăn lúc thực hành
Học thử miễn phí ngay NovaJob?

Chỉ 60 học viên, khai giảng thứ 7, 9h sáng, 9/6/2018. Còn…

 

Học phí NovaJob.

Không phụ phí


Cam kết


Doanh nghiệp hỗ trợ học phí

Chấm dứt nghỉ việc, mất lương

Lấy lại 50% lương xứng đáng

Thêm tối thiểu 3 tháng thương

Hoàn tiền ( làm được mới thôi)

Cờ phản biện ngay

Hỗ trợ 6 tháng sau bế giảng

Giảng đường( máy chiếu, điều hòa, bàn ghế, bảng trắng, loa, đèn)

Dạy đủ 6 buổi học

Đúng giảng viên như quảng cáo

Liên hệ, địa chỉ


3,190,000đ 

1,190,000đ

/HỌc viên/khóa

2,000,000đ ( 62,6%)

96,000,000đ/năm

48,000,000đ/năm

24,000,000đ/năm

CEO Đỗ Mạnh Hùng, Novaedu, 22 Thành Công, Ba Đình, Hà Nội

 

 

Học viên nói gì?

1 năm sau khi học xong Novaedu

 

 

Chủ doanh nghiệp thấy sao?

Khi nhân viên học xong NovaJob

Câu hỏi thường gặp Novajob

Novajob là gì?

Là một khóa học việc làm. Dạy định vị bản thân để gia tăng thu nhập.

Gồm mấy buổi?

6 buổi. Và hỗ trợ 6 tháng sau bế giảng

Dạy kỹ năng cụ thể gì?
  1. BUỔI 1: SAI LẦM ( Tôi không biết gì?)
  2. Buổi 2: Định vị / Viết CV ( Tôi không làm gì?)
  3. BUỔI 3: Ứng tuyển ( Tôi không vào đâu?)
  4. BUỔI 4: PHỎNG VẤN / TRAO ĐỔI ( Tôi hỏi gì?)
  5. BUỔI 5: 2 THÁNG THỬ THÁCH ( Tôi không nghĩ gì?)
  6. BUỔI 6: ĐÀM PHÁN THU NHẬP ( Dành riêng nhân sự muốn ở lại công ty: Tôi chuẩn bị gì?)
Đối tượng cho ai?
  1. Bạn đang chán công sở nhưng không dám nghỉ việc
  2. Không muốn nghỉ việc nhưng muốn tăng thu nhập
  3. Không có thu nhập ổn định làm nền tảng
  4. Đang đi tìm việc
Được lợi ích gì khi học xong NovaJob?
  1. Lấy lại 50% thu nhập bỏ quên ( tăng 50% thu nhập hiện tại)
  2. Thêm tối thiểu 3 tháng thu nhập ( thưởng Quốc lễ/năm)
  3. Giữ lại 100% thu nhập cứng ( do không nghỉ việc)
  4. Ở lại tối thiểu 4 năm công ty
  5. Ngày nào cũng vui, hòa đồng, hạnh phúc
Ai dạy NovaJob?
  1. CMO Vũ Trung Kiên ( Giám đốc Marketing VietKTV)
  2. CEO Đỗ Mạnh Hùng ( Tổng giám đốc Novaedu)

Bình luận ( trả lời ngay)